Notre client est une entreprise située à Obernai qui est engagée dans le domaine agroalimentaire.
Êtes-vous prêt(e) à piloter la stratégie RH en tant que Responsable des ressources humaines (F/H) anglais courant ? Dans le cadre de la coordination et du pilotage de l'ensemble des processus RH, notre client recherche un responsable dynamique capable de structurer, planifier et gérer ses équipes dédiées. - Coordonner et piloter tous les processus, les projets et les services dédiés RH - Assumer la responsabilité du recrutement du personnel permanent et de la mobilité interne du personnel - Conseiller et accompagner les managers sur les questions RH - Participer activement à la réflexion stratégique sur l'organisation et la culture de l'entreprise - Assurer le reporting et le suivi des indicateurs RH, notamment à travers les projets RH transverses. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 54000 à 56000 euros /an\n\nNous cherchons un.e Responsable des ressources humaines expérimenté.e, capable de piloter et de coordonner les processus RH, tout en apportant un soutien stratégique aux managers et à la culture d'entreprise. - Minimum de 4 à 5 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement à un poste de direction - Diplôme d'Etat en Management des Ressources Humaines ou équivalent - Capacité à offrir des conseils et un accompagnement sur toutes les questions RH - Expertise en recrutement, mobilité interne et GPEC - Niveau d'anglais courant / opérationnel.
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