Poste : Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous supervisez la gestion des comptes, assurez la conformité fiscale, contrôlez les normes et analysez les données financières pour garantir la santé financière de l'entreprise.
Missions principales :
* Révision et supervision des bilans,
* Établissement et supervision des annexes comptables, ainsi que des liasses fiscales,
* Participation à l'élaboration des comptes consolidés,
* Établissement des déclarations fiscales (IS, CFE, CVAE, TASCOM, etc.),
* Soutien de l'ensemble du service comptable,
* Veille comptable et fiscale.
Profil : Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Formation en comptabilité (type DSCG) ou expérience significative d'au moins 5 ans en comptabilité.
* Maîtrise de la réglementation comptable en vigueur et des techniques de révision comptable.
* Notions de consolidation des comptes et du droit des sociétés, comptable et fiscal.
* Rigueur, organisation, discrétion, leadership et autonomie font partie de vos valeurs.
* Force de proposition, avec un bon sens de l'analyse.
* Connaissance des logiciels comptables et d'Excel.
Pourquoi les rejoindre ?
* Groupe dynamique en plein développement.
* Avantages : primes, titres restaurant, mutuelle cadre famille prise en charge à 100%.
* Valeurs fortes : passion, partage, performance, ouverture d'esprit, collaboration, optimisation.
* Possibilité d'évolution au sein du Groupe.
Conditions du poste :
* Contrat : CDI - Cadre - 39h.
* Rémunération : selon profil et expérience.
* Prise de poste : dès que possible.
Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant !
Entreprise : Envie de relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ? Notre client, fort de plus de 20 ans d'expérience dans le commerce de proximité, est attaché à des valeurs familiales fortes et ne cesse de se développer ! Aujourd'hui, le Groupe représente 140 points de vente en France avec 19 enseignes différentes. Il est à la recherche d'un Responsable Comptable et Fiscal en CDI, pour rejoindre ses équipes à Montluçon.
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