Chef d'équipe bâtiments - mairie de saint-jorioz

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité du responsable adjoint des services techniques, le chef d’équipe bâtiments a pour missions d’assurer le maintien en état de fonctionnement du patrimoine bâti communal et de réaliser les travaux d’entretien (préventifs et correctifs) dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. Il encadre les agents du service bâtiments (2 personnes). Il coordonne et suit les interventions liées au patrimoine bâti. Certaines actions peuvent nécessiter d'être en lien avec le chef d'équipe du service cadre de vie. Au quotidien, ses actions sont réparties entre la réalisation de travaux sur le terrain avec l’équipe encadrée et la gestion technique et administrative au centre technique municipal. ACTIVITES Planifier, organiser et participer aux travaux techniques et d’exécution, Organiser, coordonner et suivre les travaux de maintenance et d’aménagement des bâtiments communaux (en régie et via entreprises), Demander, analyser et comparer les devis dans le cadre des travaux externalisés Apporter son expertise technique pour la réalisation des travaux et diagnostic de pannes, Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers, Garantir la conformité des installations (contrôles réglementaires, accessibilité et suivi des levers de prescription), Participer aux commissions de sécurité et mettre en œuvre les prescriptions demandées, Prioriser les différentes demandes d’intervention (Atal et responsable adjoint des ST), planifier et organiser le travail des agents bâtiment, Proposer et suivre le budget du service, Établir les bons de commande et suivre les dépenses, Superviser la gestion des stocks et des matériels. Etats des lieux des bâtiments mis à disposition. Planifier er organiser l'entretien des bâtiments (ménage) en régie (7 agents) et entreprises extérieures et les commandes Encadrement de l’équipe bâtiments : Programmer l’activité des 2 agents et du service entretien, Répartir le travail en fonction des besoins, des priorités et des compétences des agents, Expliquer les consignes et veiller à leur application (notamment les règles de sécurité), Réalisation des entretiens professionnels des agents. Missions transverses / coordination Organiser et suivre les festivités et événements en lien avec le service cadre de vie et les usagers. Assurer la préparation, la mise en œuvre et le suivi de la saison touristique. Profil recherché Savoir et savoir-faire : Très bonnes connaissances techniques et règlementaires en bâtiment (plomberie, électricité, menuiserie…) Connaitre le fonctionnement et l’entretien des différents types d’outillages, matériels et équipements, Connaitre, appliquer et faire appliquer la règlementation en matière de sécurité, Savoir organiser et animer une équipe, Savoir prévenir et gérer les conflits. Habilitation électrique Aptitudes : Être organisé, disponible et ponctuel, Autonomie et sens des responsabilités, Avoir le sens du service public, Capacité de management et à rendre compte, Savoir prendre des initiatives et des décisions, Être force de proposition et esprit collaboratif Travail à la fois en bureau et sur terrain (proportion variable selon activités)