Notre agence de Nîmes, recherche un Ingénieur géomètre (H / F) pour renforcer son équipe patrimoine. Vous serez amené(e)s à : - Aspects techniques : - Réaliser et Superviser la réalisation des acquisitions 3D (scanner statique, scanner dynamique, orthophotographie) dans le cadre de relevés de bâtiments existants / d'ouvrages d'art / de monuments historiques. - Réaliser et Superviser l'assemblage, la modélisation et le géoréférencement des projets. - Réaliser et Superviser la chaine de traitement des données jusqu'à la livraison client. - Veille technologique. - Gérer et piloter des projets opérationnels : - Gérer les relations avec le client, suivi contractuel, opérationnel et financier du projet. - Assurer le suivi, la méthodologie, la qualité technique du projet. - Garantir la maîtrise des projets dans les délais attendus. - Animer l'équipe projet dont il est responsable, à savoir : coordination interne, cohésion d'équipe, relationnel, suivi opérationnel des missions. - Suivre la réalisation et le contrôle qualité des dossiers. - Échanger régulièrement avec le responsable de service et homologues.
* Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur en géomètre-topographe. - Vous êtes débutant(e) ou justifiez d'une première expérience dans le domaine. - Vous êtes à l'aise avec les logiciels AutoCAD, Covadis, Register360, Cyclone, ainsi qu'avec les outils de traitement 3D. - Vous faites preuve d' organisation, de rigueur et d'autonomie dans votre travail. - Vous avez une bonne capacité à lire, produire et mettre à jour des plans. - Vous appréciez le travail en équipe et avez envie d'apprendre. - Vous manifestez un intérêt pour les bâtiments et les technologies de pointe. Temps de travail et flexibilités des horaires
* Accord de télétravail
* Semaine de 4 jours pour les salariés en déplacement (A mettre ou pas en fonction du poste) Accord Qualité de Vie et de Travail
* Environnement moderne et confortable
* Management de proximité Primes et avantages divers
* Prime de fin d'année
* Prime d'intéressement
* Participation aux frais de transports en commun (50%)
* Charte de mobilité douce
* Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage) CSE (Activité sociale et culturelle)
* Organisation de sorties / événements conviviaux
* Site CSE-billetterie / vacances tarifs préférentiels
* Carte cadeau / paniers garnis
* Partenaires / jeux concours Mutuelle d'entreprise Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Anaïs prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : - Echange téléphonique - Entretien avec le responsable concerné - Testing / vérification des références - Retour sur la candidature - Lancement du programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez ! Ref : rpo3b6pusq
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