Au sein du département Achats de la marque Maison 123, rattaché.e au chef.fe de groupe de l'équipe Jupe/Robe/Chemisier, votre mission principale s'articule autour du soutien de l'équipe dans ses missions pour le lancement des collections. Vos différentes missions : - Réceptionner et expédier le courrier (DHL/retours fournisseurs) Réceptionner et expédier le courrier (DHL/retours fournisseurs) - Suivi des prototypes Suivi des prototypes - Création des lignes dans SAP Création des lignes dans SAP - Mise à jour des PowerPoints (catalogues des produits) Mise à jour des PowerPoints (catalogues des produits) - Validation des Care Label auprès des laboratoires Validation des Care Label auprès des laboratoires - Envoyer les prototypes au laboratoire pour tester la qualité Envoyer les prototypes au laboratoire pour tester la qualité - Vérification des shipments (étiquette, prix de vente) Vérification des shipments (étiquette, prix de vente) - Photos des prototypes PAP Photos des prototypes PAP - Projets transverses Projets transverses Profil Vous souhaitez rejoindre une marque qui s'engage pour proposer une mode porteuse de sens, de qualité et durable, à un prix juste et raisonné, pour les femmes d'aujourd'hui. Vous êtes de formation école de commerce/université niveau Bac 3 ou équivalent universitaire, vous êtes à la recherche d'un stage professionnalisant. Vous êtes proactif.ve, rigoureux.se et vous avez le sens des responsabilités. Votre dynamisme sera un véritable atout, ainsi que votre sensibilité produit et votre culture mode. Votre anglais est professionnel. Vous maîtrisez le pack office. Stage à pourvoir début juillet 2026 pour une durée de 6 mois. Avantages : Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant Certifié B Corp depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d'une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s'inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.
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