Responsable sourcing et pilotage recrutements volumiques f/h

Informations générales MAIF Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même. Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon. Référence 2026-9968 Categorie de l'offre Standard Nom Prénom du manager AUPIN CELINE Nom Prénom du Cdév PIOT ANGELIQUE Personne à contacter AUPIN CELINE Intitulé du poste Responsable sourcing et pilotage recrutements volumiques F/H Durée du contrat (en mois) 9 mois Classe Cl5 Nombre de postes à pourvoir 1 Type d'offre Détachement Description Attirer de nouveaux Talents et être performants dans nos recrutements sont des enjeux majeurs de notre plan stratégique. Dans ce contexte, le pôle Développement et Gestion RH recherche un.e responsable "sourcing et pilotage recrutements volumiques" au service des équipes RH siège et réseau. Vos missions au quotidien : 1/ Manager en fonctionnel l’équipe des chargés de recrutement & pilotage de campagnes : Garantir la tenue des délais de recrutement contractualisés Suivre la performance des recrutements et mettre en œuvre les actions d’optimisation Accompagner l’équipe en charge des gros volumes de recrutement à structurer leurs actions et performer au regard des attendus En cas de besoin, venir en renfort de l'équipe RH Réseau sur des procédures de recrutement. 2/ Piloter la relation avec nos partenaires de sourcing : cadrer nos besoins, suivre la performance des prestataires. 3/ Participer à la définition du plan média marque employeur avec le référent marque employeur et animer les relations avec les prestataires de médias (Indeed, LinkedIn, …) 4/ Piloter les budgets en lien avec les actions recrutements (externalisation des recrutements, salons, Job board, ). Votre équipe Vous rejoindrez le Pôle Développement RH composée d'une cinquantaine de collaborateurs œuvrant en proximité des Directions métiers du siège et du réseau. Profil / Qualifications Vous avez à cœur de donner envie de rejoindre la MAIF. Vous avez une bonne connaissance des métiers MAIF et des enjeux recrutement de l’entreprise. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, engagé.e. Idéalement vous avez une expérience de pilotage (planning, budget, délais, indicateurs de performance). Vous avez de l’appétence pour le management en fonctionnel pour animer le collectif des chargés de recrutement & pilotage de campagnes. Votre aisance relationnelle vous aide à nouer des contacts de façon efficace. Vous êtes force de proposition pour identifier de nouvelles actions à mettre en place (recrutement, écoles) au service des enjeux recrutement. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus : Postulez ! Fonctions RICHESSES HUMAINES - CHARGE(E) D'ACTIONS RICHESSES HUMAINES - MAIF Localisation du poste Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79) Lieu NIORT Pouvez-vous nous en dire plus ? Date de clôture du dépôt de candidatures 01/04/2026