Rattaché(e) au Responsable Maintenance Opérationnelle, vous serez un acteur clé de la performance industrielle du site. Maintenance préventive Réaliser les interventions planifiées sur les installations (lignes de production automatisées, convoyeurs, équipements de surgélation, etc.), Participer aux opérations de révision annuelle. Maintenance curative et corrective Diagnostiquer les pannes techniques (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, automatismes), Intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de ligne, Proposer des solutions durables et efficaces. Maintenance améliorative Contribuer à l'amélioration continue des installations, Participer aux projets d'optimisation des lignes (productivité, sécurité, hygiène). Travail en équipe Accompagner les opérateurs de production sur le 1er niveau de maintenance, Participer aux réunions d'équipes et aux rituels de performance. Acteur majeur de l'agroalimentaire en France et en Europe, notre entreprise est spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés surgelés à destination : Des grandes surfaces (marques nationales et MDD), De la restauration hors domicile, Du marché de l'export. Présents sur trois sites de production dans l'Ouest de la France, nous réunissons aujourd'hui 700 collaborateurs et réalisons 150 millions d'euros de chiffre d'affaires. Nos usines à taille humaine conjuguent technologie industrielle, exigence de qualité, et passion du produit bien fait. Profil recherché Formation technique de type Bac pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, MEI, MAI Expérience minimum de 2 ans en environnement industriel agroalimentaire ou process automatisés. Compétences solides en : Électricité / électrotechnique (habilitations à jour), Mécanique industrielle, Automatisme ou GMAO (apprécié). Qualités attendues Rigueur, sens des responsabilités, réactivité, Goût du travail en équipe, Capacité d'analyse et envie de progresser. Ce que nous offrons Nous vous proposons un environnement de travail valorisant, avec de réelles opportunités d'évolution : Rémunération attractive Salaire fixe sur 13 mois, Prime d'équipe, intéressement, participation, Plan d'Épargne Entreprise, avantages CSE. Perspectives d'évolution Mobilité possible au sein des différents sites ou du groupe, Formations régulières, accompagnement professionnel. Ambiance de travail Encadrement de proximité, esprit d'équipe, Culture d'entreprise conviviale, respectueuse et engagée. Le cadre de vie Situé à Chacé, à seulement 10 minutes de Saumur et à une heure d'Angers ou Tours, notre site bénéficie d'un cadre de vie idéal : Commerces, écoles, établissements scolaires, équipements sportifs et culturels à proximité, Région reconnue pour son patrimoine exceptionnel : châteaux, vignobles, caves troglodytiques, sites classés, Vie locale dynamique avec de nombreux événements : Marathon de la Loire, Anjou Vélo Vintage, marchés de producteurs, spectacles, concerts
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