Contexte du recrutement et définition de poste :
Vous planifiez, coordonnez et mettez en œuvre des projets de restauration du petit patrimoine bâti (calades, murs, fontaines, restanques…) en lien étroit avec les acteurs du territoire.
Les chantiers de bénévoles de restauration du patrimoine
Chaque année, 10 à 12 bénévoles — de 18 à 82 ans, venus de toute la France et d’ailleurs — consacrent 2 à 3 semaines de leurs vacances à restaurer un élément du patrimoine local. Une expérience humaine et technique unique, en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. 5 à 7 chantiers par an sont organisés encadrés par une équipe dédiée.
Vos missions :
1. Identifier les besoins en restauration des communes et proposer des solutions adaptées à des bénévoles
2. Réaliser des diagnostics de sites et rédiger les études préliminaires
3. Élaborer les projets de restauration : phasage, méthodes, délais, coûts
4. Collaborer avec les Architectes des Bâtiments de France
5. Gérer la logistique : outillages, matériaux, matériel
6. Participer au recrutement des encadrant·es techniques et pédagogiques
7. Superviser la mise en œuvre des travaux : sécurité, qualité, délais
8. Rédiger les bilans techniques de chaque chantier
La valorisation du territoire
Vos missions :
9. Animer des ateliers de découverte et d’initiation à la pierre sèche (particuliers, collèges, lycées)
10. Créer des supports de découverte du territoire sur le patrimoine (type topoguide)
Contribuer aux temps de vie associative et vie quotidienne de l’association
11. Participer aux réunions, groupes de travail et aux autres temps de la vie associative ;
12. Être en veille sur les autres projets conduits par l’équipe, et y contribuer le cas échéant ;
13. Promouvoir le projet associatif et agir en cohérence avec les statuts de l’association.
LES CONDITIONS DU POSTE
Vous travaillerez au quotidien avec une personne chargée de projets patrimoniaux, et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de l’association.
14. CDD jusqu’au 31 décembre 2026 (Possibilité de reconduction et de CDI dans la structure)
15. Temps partiel 80% — 28h/semaine
16. Rémunération brute mensuelle indicative : 1 745 € (groupe D, coefficient 305 — Convention collective de l’Animation)
17. Poste équipé : ordinateur, téléphone portable, véhicule de service
18. Poste basé à L’Isle-sur-la-Sorgue (84), avec déplacements réguliers
Avantages
19. Mutuelle individuelle prise en charge à 100 %
20. Journée de solidarité prise en charge à 100 %
21. Prime de transport possible selon le règlement en vigueur
POSTULER
Pièces jointes : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Les entretiens se déroulent au fil des candidatures. Prise de poste souhaitée dès que possible.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’une formation ou d’un diplôme lié aux techniques traditionnelles du bâti ancien (pierre sèche, taille de pierre, construction hourdée au mortier de chaux).
Vos compétences techniques
22. Réalisation et restauration d’ouvrages en pierres hourdées au mortier de chaux et enduits à la chaux
23. Construction et restauration d’ouvrages en pierre sèche (calades, murs de soutènement, bories…)
24. Gestion de chantier de restauration (descriptif des travaux, évaluation des coûts)
25. Connaissance de l’architecture en pierre sèche et de ses usages en milieu rural
26. Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Canva…
Un plus apprécié
27. Connaissance du lien biodiversité/pierre sèche
28. Expérience de chantiers bénévoles
29. Connaissance du territoire vauclusien
Vos savoir-être
30. Capacité à animer et fédérer un groupe
31. Pédagogie et aptitude à vulgariser des données techniques
32. Posture d’accompagnateur·rice auprès des décideurs et porteurs de projets
33. Etre porteur-euse de l’image, des règles, des valeurs du CPIE et de son réseau au regard des critères du label
34. Esprit d'initiative et force de proposition
35. Aptitude au travail en équipe, en partenariat, en réseau.
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