Chef de projet iard h/f

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef de Projet IARD (F/H). Rattaché·e au Responsable du pôle Projets et Transformation, vous intégrez une équipe de 6-8 personnes et travaillez en étroite collaboration avec les Métiers Commercial et Vie du contrat de notre Direction, afin de garantir l'alignement entre les besoins métiers et les solutions déployées. Votre rôle sera de piloter les projets liés à la souscription et/ou à la gestion des contrats, en fonction des priorités du portefeuille projets. Vous aurez pour principales missions : Cadrage du projet : - Comprendre les besoins du client interne ou externe ; - Formaliser les objectifs, les livrables, les délais et le budget ; - Rédaction de la note d'opportunité et de la synthèse de cadrage ; - Identifier, informer les membres de l'équipe projet, prévoir la répartition des tâches et responsabilités. Planification du projet : - Élaborer un planning détaillé ; - Identifier les ressources nécessaires (humaines, matérielles, financières) ; - Faire évaluer les risques avec la Direction des Risques et la DSI. Coordination des équipes : - Constituer et animer une équipe projet interne ; - Répartir les tâches et responsabilités. Participer à l'accompagnement des équipes dans la conduite du changement. Suivi et pilotage : - Coordonner le travail des acteurs projet ; - Suivre l'avancement du projet (jalons, indicateurs d'avancement) ; - Gérer les imprévus ; - Coordonner l'activité des équipes en assurant l'animation des réunions de pilotage et des groupes de travail (comités de pilotage, points d'équipe) et effectuer un reporting régulier. Clôturer le projet (bilan, retour d'expérience, archivage des documents du projet). Notre proposition : Un poste stratégique au coeur des enjeux de transformation et au sein d'une équipe engagée, collaborative et orientée résultats. Une forte proximité avec les équipes métiers et digitales. Des projets à fort impact sur l'organisation et la satisfaction client. Une organisation du travail flexible, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine - Rémunération fixe Variable sur objectifs - Télétravail jusqu'à 3j/semaine avec indemnité - Statut Cadre au forfait 210j travaillés - Primes de Participation et d'intéressement - Abondement du Plan Epargne Entreprise - Tickets restaurant d'une valeur de 8,5€ pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Participation transports en commun à 75% - Prime mobilité durable