Gestionnaire parc automobiles

À propos de nous

Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.

En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine.

Travailler aux HDL, c’est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l’établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d’accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle.


Mission

Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une gestionnaire de parc automobiles et transport prélèvements sanguins à 100%. CDD 6 mois renouvelable sur poste vacant avec possibilité d'évolution - Poste à pourvoir dès que possible.

Il/elle réalise à titre principal le suivi du parc automobiles des Hôpitaux du Léman. Il/elle effectue les contrôles nécessaires au maintien en bon état de fonctionnement des véhicules. Pour cela, des contrôles mensuels sont nécessaires afin de garantir la sécurité des salariés et des autres usagers de la route. La maintenance préventive 1er niveau est également à mettre en œuvre. Une gestion des dépannages comme les pannes, les sinistres est également à prendre en considération.

Il/elle sera aussi chargé(e) de transporter, en l'absence du titulaire du poste, des prélèvements sanguins des Hôpitaux du Léman (HDL) vers le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL)



Missions principales

* Effectuer toutes les opérations de mécaniques de 1er degré (tous les niveaux : lave glace, huile freinage, liquide de refroidissement, pression des pneumatiques), changement d’ampoules, graissages, vidanges, changement des filtres, plaquettes de frein, rotation de pneumatiques été/hiver, entretien des batteries)

* Organiser la disponibilité et la mise à disposition des véhicules auprès des utilisateurs lors des interventions préventives, curatives ou demandes annexes (assurance, expertise,…)

* Constater, analyser et gérer les défaillances signalées par les utilisateurs

* Des approvisionnements en carburant

* Des contrôles techniques périodiques

* Des sinistres, des assurances et des documents fiscaux inhérents aux véhicules

* Des réparations suite à sinistre

* Des plannings d’entretien

* Organiser la délégation des réparations jugées hors champs de compétence technique, sur validation de l’encadrement, dans le respect des principes de la commande publique (liberté d’accès, égalité de traitement, transparences des procédures).

* Effectuer une inspection périodique des véhicules

* Informer les utilisateurs sur les consignes d’utilisation spécifiques et sur la tenue des documents de bord des véhicules

* Assurer une veille et informer sur l’état de vétusté du parc de sorte de prévoir les renouvellements d’équipements.

* Assurer le transport des prélèvement sanguins vers le CHAL (navette GCS)


Missions secondaires

* Suivi ponctuel d’organisme de contrôles réglementaires (levage, chariot de manutention)

* Entretenir les matériels et les outillages des services relatifs à son domaine de compétences (autolaveuses,…)


Profil

Pré-requis obligatoires

* Permis B

* Formation en mécanique automobile

* Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel)



Savoir faire

* Organiser son travail de manière optimisée dans le respect des consignes données.

* Savoir hiérarchiser les tâches en fonction des priorités et contraintes des services clients.


Savoir être

* Capacité d'adaptation

* Capacité de travail en équipe.

* Autonomie.

* Sens de l’écoute et de l’observation.

* Dynamisme et réactivité.

* Savoir organiser et planifier ses tâches.

* Savoir rendre des comptes à son supérieur sur son activité.

* Endurance physique.

* Application dans le travail.




Contraintes professionnelles

* Port occasionnel de charges (supérieures à 20 kg)

* Travail avec port des EPI : vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, tenue hivernale, etc.).

* Utilisation d’appareils bruyants occasionnels

* Manipulation de produits nocifs

* Risques routiers, suivant la météo (pluie, neige, verglas, vent), lors des déplacements intersites

* Travail avec station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé.


Autres spécificités

L’agent s’engage au cours de la mission à signaler :

* une éventuelle perte totale du nombre de points constituant la validité de son permis de conduire

* toute infraction au code de la route observée par les autorités compétentes