Votre profil
- De formation supérieure RH, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée de minimum 5 à 10 ans au sein d'une fonction RH très opérationnelle, avec une parfaite connaissance de la législation du travail
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack office, la pratique de l'outil paie Silae serait un réel atout
- La connaissance de la convention de la métallurgie est requise
- Vous êtes doté d'un excellent relationnel, faites preuve de rigueur et confidentialité
Votre mission
Rattaché à la Direction Générale, vous assurez les missions suivantes au service de plusieurs entités et pour salariés, accompagné d'une assistante RH :
- Gestion administrative du personnel
- La saisie et transmission des EVP au prestataire externe puis contrôle des bulletins de paie
- Le suivi des absences, CP, RTT, accidents du travail, mutuelle, visites médicales ..
- L'élaboration des charges sociales et déclarations de fin d'année
- Le suivi des contrats d'intéressement, participation, plans d'abondement ..
- Le contrôle des contrats de travail et avenants
- Le contrôle des dossiers de formation
- La gestion des recrutements groupe
- L'établissement des élections CSE
- Assurer le lien avec les agences d'emploi, partenaires locaux et fournisseurs ..
Bon à savoir :
Mission intérimaire de remplacement à pourvoir en urgence
Salaire proposé : 45/50K€ selon profil (+ avantages groupe)
Véhicule conseillé.
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