Stage - chargé(e) de missions rh

Notre entreprise

TÜV Rheinland est un leader mondial sur le marché des organismes d'inspection et de certification. Fondé il y a plus de 150 ans, le groupe emploie aujourd’hui 28.000 collaborateurs à travers le monde.

Filiale du groupe, TÜV Rheinland France propose des prestations de services techniques dans 5 grands domaines de compétences :

1. ■Certification de produits : Test en laboratoire et conformité de produits
2. ■Certification de systèmes : certificat de conformité délivré principalement sur les normes ISO 9001 - 14001 - 45001 ...
3. ■Services industriels : Inspections, validation de conception, qualification de soudeurs ...
4. ■Dispositifs médicaux : Marquage CE des dispositifs médicaux
5. ■Formation : ventes de formations techniques, catalogue ou sur mesure, intra ou interentreprise

En tant qu’organisme de certification, notre métier est d’évaluer la conformité d’un processus, d’un produit ou d’un service aux exigences d’un référentiel.

Nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de Missions RH pour rejoindre notre équipe basée à Courbevoie (92).

Durée du stage : 4 mois

Prise de poste : dès que possible

Vos missions

Administration du personnel

6. ■Participation aux missions « courantes » des RH : préparation de documents divers, traitement des absences, commandes de titres restaurants, mise à jour du SIRH…
7. ■Digitalisation les dossiers du personnel et audit des contrats de travail en vue d'une mise à jour des clauses contractuelles des collaborateurs

Recrutement

8. ■Participation au recrutement : rédaction et publication d'offres de poste, mise à jour du SIRH, gestion des candidatures, support aux managers…
9. ■Participation à l’onboarding des nouveaux collaborateurs : intégration administrative, accueil du nouveau collaborateur, mise à jour du SIRH…

Projets transverses RH

10. ■Participation aux différents projets RH en cours :
11. ■Développement de la gestion des temps dans le SIRH
12. ■Etudes en lien avec la transparence des salaires
13. ■Création de matrices de compétences
14. ■Participation au suivi et à l’amélioration du reporting RH (KPI)

Profil recherché

Compétences techniques

15. ■Étudiant(e) en Master 1 ou 2 Ressources Humaines
16. ■Anglais professionnel obligatoire
17. ■Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
18. ■Une première expérience en tant que stagiaire RH serait un plus

Aptitudes professionnelles

19. ■Organisation et rigueur
20. ■Esprit d’équipe
21. ■Proactivité, agilité
22. ■Sens de l’écoute et de la communication

Salaire et avantages

Rémunération : 4,50 € / heure

Temps de travail : 35 h / semaine

Prise en charge à 50% du transport

Titres restaurant

Tétravail partiel possible

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What else you should know

Job ID19391Type of contractInternshipType of employmentFull TimeWork modelFlex Office / partially remoteCompanyTUV France S.A.S. - Groupe TUV Rheinland

Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.