MISSIONS PRINCIPALES
- A partir d'un bon d'intervention, de gammes de maintenance, de modes opératoires écrits et précis effectue les interventions de maintenance 2 ème niveau sur les équipements de production (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique) et sur les bâtiments en utilisant les moyens matériels et logiciels appropriés et à sa disposition.
- Localiser la panne sur l'installation de production et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement
- Identifier les composants et les pièces défectueuses et procéder à la réparation ou au changement des éléments défectueux
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- Réaliser le montage d'équipements industriels
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel et contrôler son fonctionnement
- Réaliser des interventions nécessitant une habilitation électrique
- Respect des procédures de travail, des consignes d'hygiène et de sécurité précises et écrites
- Rangement, respect et propreté des zones
- Veille au bon état du matériel mis à sa disposition
Candidat(e) avec 5 ans expérience minimum dans un poste similaire de formation type BAC Pro MEI.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
- Electricité, Mécanique, Pneumatique
- Utilisation d'appareil de tests (pressions, débit,) et de mesures électrique (multimètre, ...)
- Lecture de plan, de schéma et dessins techniques
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES APPRECIER
- Connaissances en hydraulique seraient un +
- Les Habilitations Electriques et les Caces R486 - Cat 3B/ R489 - Cat/ R485 seront remises en conformité
QUALITÉS INDISPENSABLES
Pragmatisme, gestion des priorités, flexibilité, prise de décision, réactivité, polyvalence, adaptabilité, bon relationnel, autonomie et proactivité, sont les principales qualités requises pour ce poste
REMUNERATION
Salaire de base brut mensuel de 2300€ à 2450€ selon l'expérience payable sur 13 mois.
DUREE DU TRAVAIL ET HORAIRES
35h/semaine du lundi au vendredi en horaire variable de journée et/ou en équipe 2x8 selon les nécessités d'organisation de la production
AVANTAGES SOCIAUX
Contrat santé et prévoyance Cœur Industrie, titres restaurant, chèques vacances selon barème, primes vacances, primes scolarité, congés supplèmentaires.
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