Description
Vous assistez administrativement et opérationnellement le Directeur dans la gestion globale d'une résidence senior (non médicalisée). Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Happy Senior, ainsi que du bien-être des résidents.
1. Participer au management opérationnel des collaborateurs (recrutement, intégration, formation, animation d'équipe, organisation des plannings, gestion administrative et paie, application des règles en matière du droit du travail, gestion du temps et des absences, procédures disciplinaires, évolution professionnelle et mobilité interne, etc.)
2. Assurer la gestion administrative diverse de la résidence en collaboration avec le Directeur de résidence
3. Gérer les comptes administratifs des résidents (ouverture des comptes, facturation, encaissement, tenue de caisse, clôture comptable de fin de mois)
4. Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire locative (établissement des contrats, facturation, encaissements, gestion des litiges, etc.)
5. Coordonner et veiller à la qualité des Services à la Personne (évaluation des besoins, organisation de la prestation à domicile, accompagnement des intervenants, respect de la réglementation)
6. Co-organiser et suivre les animations et activités pour les résidents avec la Directrice de résidence
7. Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de bien-être
8. Assurer le remplacement du Directeur en son absence
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) en management, commerce, hôtellerie ou médico-social, avec une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances en hôtellerie et restauration, des qualités managériales, un sens commercial développé, et une maîtrise des outils informatiques. Vous avez une affinité pour le secteur senior, êtes autonome, fiable, et possédez d'excellentes qualités relationnelles.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Date de début : 23/06/2025
Temps de travail : 35h
Rémunération : à négocier, avantages divers
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
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