Présentation Fortil Groupe
Fortil vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences à travers des projets complexes, innovants et enrichissants.
Présent en France et à l’International, nous soutenons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans divers domaines tels que l’Industrie, l’IT ou la Santé.
Envie d’intégrer les équipes Fortil ?
Souhaitez-vous devenir un acteur clé de votre carrière en bénéficiant de la proximité et de la réactivité des équipes Fortil ? Rejoignez-nous !
Votre quotidien dans nos équipes
En collaboration avec l'équipe en place, vous assurerez le suivi de vos équipes et de vos clients tout en participant au développement de l’agence. Vos responsabilités s’articulent autour de trois axes :
DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
* Contribuer à la stratégie de développement de la société
* Rencontrer de nouveaux clients
* Élaborer des offres de service
* Négocier des contrats
* Ouvrir de nouveaux comptes
* Créer des partenariats durables et profitables
RECRUTEMENT
* Détecter et attirer des talents
* Sourcer sur les job-boards et les réseaux sociaux
* Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement
* Recruter votre équipe de consultants
MANAGEMENT DES CONSULTANTS
* Gérer la carrière de vos consultants
* Accompagner vos équipes dans leur développement professionnel et personnel
Vos atouts pour réussir
* Qualités relationnelles appliquées aussi bien aux relations commerciales qu’au recrutement et au management
* Leadership, esprit entrepreneurial et écoute sont indispensables pour conquérir de nouveaux marchés
* Votre audace et votre ambition garantiront votre succès et votre évolution au sein du groupe
Votre profil et personnalité
En cours de cursus en École de Commerce, d’Ingénieur ou formation équivalente, avec une première expérience réussie dans le développement d’activité commerciale ou entrepreneuriale, idéalement dans un environnement industriel ou digital.
Vous avez une forte appétence pour les projets complexes et la résolution de problématiques. Votre curiosité et votre culture technique, tant dans le milieu professionnel que personnel, sont reconnues. Vous cherchez constamment à vous améliorer et à vous remettre en question.
Vous entreprenez, portez des projets et des engagements. Vous challengez vos méthodes et idées pour vous dépasser et atteindre l’excellence. Vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, et vous serez valorisé(e) selon votre performance ou celle de votre équipe.
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