A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Un établissement médico-social public situé en Ille-et-Vilaine, au sein d'une direction commune, recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour renforcer son équipe au sein d'un EHPAD de 93 places. Le site regroupe plusieurs structures d'accompagnement et bénéficie d'un environnement de travail agréable.
A propos du poste :
Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous :
Coordonnez et managez les équipes de soins et d'animation :
EHPAD (38 résidents),
Unité protégée (12 résidents),
PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés),
Animation. Environ 30 professionnels à encadrer.
Animez les réunions d'équipe et accompagnez les professionnels dans la réalisation des soins quotidiens et dans l'élaboration des projets personnalisés.
Supervisez et contrôlez les activités de soin en garantissant leur qualité et leur cohérence avec le projet d'établissement.
Travaillez en étroite collaboration avec les équipes des unités et l'équipe transversale (IDE, AS, ASH, AMP...).
Veillez au respect des protocoles institutionnels, du secret médical et professionnel.
Participer à des démarches projets, centrée sur l'amélioration continue des pratiques et la participation des équipes
Dans le cadre d'une délégation de la cadre de santé, vous êtes garant(e) de la coordination générale de l'ensemble des unités de l'EHPAD (unités classiques, unités spécialisées, unité protégée).
Profil recherché :
Diplôme d'État Infirmier avec une première expérience significative en coordination d'équipe (minimum 2 à 3 ans souhaitée).
Compétences en management d'équipe et en coordination des soins.
CDD de 6 mois renouvelable (perspectives de titularisation par concours).
Poste en journée, du lundi au vendredi.
Possibilité de 2 journées de télétravail par mois dès le deuxième mois de contrat.
Droit à congés ouvert dès le début du contrat (environ 22 jours pour 6 mois en 2025).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.