Rejoignez AURALYS et participez à un projet innovant qui transforme concrètement la vie des personnes éloignées de l'emploi !
Au sein de notre association, nous luttons contre les exclusions en Haute-Savoie. Fondée par ARIES, LES BARTAVELLES et FOYER DU LÉMAN, AURALYS regroupe 120 salariés répartis sur plusieurs établissements et services sur le territoire du Chablais, du Genevois et de la Vallée de l'Arve.
Nos équipes pluridisciplinaires accompagnent les personnes en situation de précarité de manière globale et personnalisée, couvrant les dimensions sociales, professionnelles, administratives et personnelles.
En lien étroit avec l'État, le Conseil départemental et les collectivités locales, nous développons et gérons des dispositifs sociaux et médico-sociaux visant à améliorer concrètement le quotidien des publics les plus fragiles.
Dans le cadre du dispositif O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation), soutenu par l'État, AURALYS met en œuvre des actions de repérage, de remobilisation et d'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à un projet innovant et expérimental avec impact direct sur le quotidien des personnes fragiles.
- Développer vos compétences dans le travail d'aller-vers, l'accompagnement individualisé et la coordination partenariale.
- Intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, avec encadrement et autonomie sur le terrain.
- Avantages sociaux : CCN66, complémentaire santé familiale prise en charge à 55 %.
Votre rôle
En tant qu'Éducateur(trice) spécialisé(e), vous rejoignez l'équipe O2R pour repérer et accompagner des personnes éloignées de l'emploi vers un retour à l'emploi ou à la formation.
Vous intervenez principalement dans les QPV de Bonneville et Saint-Julien-en-Genevois, en binôme et en partenariat avec le service de médiation santé, sur le Genevois et la Vallée de l'Arve, avec l'accompagnement de la cheffe de service.
Vos missions
Repérage et mobilisation
- Aller à la rencontre des publics « invisibles » ou éloignés des institutions
- Mener des actions de terrain : permanences, présence sociale
- Développer et entretenir un réseau partenarial local
Accompagnement individualisé
- Réaliser un diagnostic socio-éducatif global
- Construire avec la personne un parcours de remobilisation personnalisé
- Lever les freins périphériques à l'emploi (logement, santé, mobilité, accès aux droits, confiance en soi)
- Favoriser l'autonomie et la réorientation vers le réseau pour l'emploi
Travail en équipe et coordination
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux
- Participer aux réunions institutionnelles et aux formations professionnelles
- Contribuer à la dynamique partenariale territoriale
Suivi et traçabilité
- Rédiger comptes rendus et bilans d'intervention
- Assurer une gestion administrative rigoureuse des dossiers
- Garantir la traçabilité des actions dans le respect des exigences réglementaires
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES)
- Expérience auprès de publics précarisés ou éloignés de l'emploi souhaitée
- Intérêt pour le travail d'aller-vers, autonomie et esprit d'équipe
- Compétences organisationnelles et rédactionnelles, maîtrise outils numériques
- Permis B obligatoire
Qualités : écoute, empathie, pédagogie, adaptabilité, engagement
Conditions
- CDI - 35h hebdo - Annemasse
- Rémunération : 2 160 € à 2 540 € brut / mois (selon expérience et CCN66)
- Complémentaire santé familiale prise en charge à 55 % par l'employeur
- Tickets restaurant, véhicule de service, déplacements sur le territoire
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