Technico-Commercial(e) Ventes Services (H/F) Marcoussis (91) | CDI Mistral Ascenseurs, entreprise indépendante fondée en 1990 et en pleine croissance, recherche un(e) Technico-Commercial(e) Ventes Services pour accompagner le développement de son activité auprès d’une clientèle de syndics de copropriété (professionnels ou bénévoles). Vos missions principales Dans le cadre de la Politique Commerciale Mistral et sous la responsabilité du Directeur Commercial Ventes Services, vos missions seront les suivantes : Assurer un suivi proactif et rigoureux du portefeuille clients confié (syndics professionnels ou bénévoles). Établir et consolider une relation de confiance en tant qu’interlocuteur(trice) dédié(e). Développer le portefeuille de contrats d’entretien : Identification de nouvelles opportunités Négociation et renégociation de contrats Formuler des préconisations de travaux pertinentes sur les installations du parc Mistral. Prospecter et développer une nouvelle clientèle (contrats et travaux). Réaliser des visites techniques et relevés sur site pour proposer les offres les plus adaptées. Participer aux Conseils Syndicaux, AG de copropriétés et réunions clients pour présenter ou défendre vos offres. Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction Commerciale. Représenter Mistral lors de salons, événements ou portes ouvertes. Appliquer les procédures internes et remonter toute anomalie ou opportunité d’amélioration. Contribuer activement à la démarche Qualité – Sécurité – Environnement de l’entreprise. ✅ Profil recherché Formation technique ou commerciale. Expérience dans le secteur ascenseurs appréciée. Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire (ventes services / travaux). Excellente aisance relationnelle, sens du service et capacité à défendre un projet face à un collectif. Sens de la négociation et fibre commerciale affirmée. Maîtrise du Pack Office. Permis B obligatoire. Pourquoi rejoindre Mistral Ascenseurs ? Entreprise indépendante, stable et en pleine croissance. Environnement technique stimulant. Management de proximité, culture d’entreprise bienveillante. Opportunités d’évolution professionnelle. Rémunération 42 à 55 K€ annuels, selon profil et expérience. Postulez dès maintenant ! Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise l’autonomie, la confiance et la compétence technique.
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