Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 25h10 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Avec ses paysages pittoresques et ses traditions bretonnes bien ancrées, La commune compte environ 1 500 habitants et offre un cadre de vie agréable, entre terre et mer. Lanrivoaré, commune du Pays d’Iroise Communauté est située dans l’aire d’attraction de Brest. Commune rurale du Léon aux accents de pierres et de verdure et proche de la mer, Lanrivoaré est un lieu apprécié pour son cadre de vie paisible et son dynamisme culturel. Lanrivoaré possède également des infrastructures de qualité, avec une école, des commerces de proximité et des associations dynamiques qui animent la vie locale.
Si vous souhaitez rejoindre une commune dynamique et conviviale, Lanrivoaré peut être le lieu idéal pour vous. Nous recherchons actuellement un responsable pour notre service technique. Si vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez vous investir dans notre belle commune, n'hésitez pas à postuler !
Missions principales du poste : Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives. Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires. Effectuer l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Missions :
- Interclasse du midi (cour) : Accueil des enfants, Surveillance des enfants, Encadrement des enfants pour les accompagner au restaurant scolaire.
- Garderie-Périscolaire : Accueillir les enfants, Animer et surveiller les activités, Faire goûter les enfants.
Activités du poste :
- Accueil et animation des enfants en garderie périscolaire et en cantine
- Pointage administratif des services périscolaires sur le portail familles
- Nettoyage des locaux
- Contrôler l’état de propreté des lieux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Alerter les services administratifs des dégradations et pannes constatées
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Profils recherchés Compétences :
- Savoirs : Accueil de l'enfant et de sa famille
- Savoir faire : Animer et encadrer des enfants, coordonner, communiquer, adaptabilité
- Savoir être : Polyvalent, disponible, discret, sociable, organisé, rigoureux, sens du service public
Relations hiérarchiques :
- Rattachement hiérarchique: secrétaire générale
- Nombre d’agent à encadrer : aucun
- Relations internes à la collectivité : élus, secrétaire générale, ensemble du personnel communal
- Relations externes : parents
Contraintes et modalités d’exercice :
- Lieu de travail : Mairie de Lanrivoaré.
- Temps et horaire de travail : 25h10.
- Moyens matériels du poste : matériel péri scolaire (ciseaux, colles, gomme crayon, cutter, compas, règle...), matériel pédagogique (jouets, petit outillage…).
- Contraintes particulières : présence avant et après le temps scolaire.
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