Chargée de mission politique de la ville

Informations générales Référence BA067ATB-94156 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargée de mission Politique de la Ville Description du poste Groupe RIFSEEP: 3 Domaine(s) fonctionnel(s) :GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE (GBF) Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type: Chargée/chargé de gestion budgétaire - GBF002A Code RIME : FP2GBF04 RMFP:ERGBF004 Encadrement: non Activités principales : Assurer l’exécution budgétaire de la programmation des crédits du BOP 147, de l’éligibilité des dossiers sur Dauphin à l’engagement comptable sur Chorus via l’interface GISPRO, - Appliquer les règles comptables pour l’engagement des subventions, - Contribuer à la préparation des documents de programmation à présenter devant l’instance décisionnelle permettant le pré-engagement des subventions, - Préparer l’ensemble des documents relatifs au conventionnement (conventions, arrêtés, etc.) - Conseiller les porteurs de projet lors de la saisie des demandes de subvention. Activités pouvant varier en fonction de l'évolution de la situation et des missions confiées au bureau. Partenaires : Interministérialité, Associations, Spécificités du poste / Contraintes : Utilisation d’application métiers Dauphin/Gispro Polyvalence Travail en équipe Maîtrise Excel/Calc Durée d’affectation souhaitée sur le poste: 3 ans à 5 ans • Activités du bureau Le service des politiques de l’emploi et de la ville se compose de deux bureaux : • le bureau des politiques de l’emploi • le bureau de la politique de la ville • Activités du service Pilotage des politiques d’insertion, d’inclusion par l’emploi, de l’intégration (des primo arrivants) et de la ville • Activité du service: Pilotage des politiques d’insertion, d’inclusion par l’emploi, de l’intégration et de la ville • Composition et effectifs du service : 18 agents, effectif du bureau : 6 agents • Liaisons hiérarchiques : Chef de bureau • Liaisons fonctionnelles Services de la préfecture (Secrétaire Général, Sous Préfète en charge de la Politique de la Ville, Délégués de la Préfète, sous-préfectures), services et opérateurs de l’État, Région, Collectivité Européenne d’Alsace, EPCI (élus et administrations territoriales), monde associatif et usagers. Travail en lien avec l’ANCT, la DREETS. Conditions particulières d'exercice Connaissances techniques: Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis Connaissance technique au choix / choix du niveau - requis/à acquérir Connaissance technique au choix / choix du niveau - requis/à acquérir Connaissance technique au choix / choix du niveau - requis/à acquérir Savoir-faire : Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis Savoir-faire au choix / choix du niveau - requis/à acquérir Savoir-faire au choix / choix du niveau - requis/à acquérir Savoir-faire au choix / choix du niveau - requis/à acquérir Savoir-faire au choix / choix du niveau - requis/à acquérir Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Savoir accueillir / niveau pratique - requis Savoir-être au choix / choix du niveau - requis/à acquérir Savoir-être au choix / choix du niveau - requis/à acquérir Savoir-être au choix / choix du niveau - requis/à acquérir Savoir-être au choix / choix du niveau - requis/à acquérir Expérience professionnelle souhaitée : Expérience souhaitée en politique de la ville Descriptif du profil recherché D64C860B470345568B4918C6DA5B367F@ts.com Temps plein Oui Rémunération GROUPE RIFSEEP : 3 Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires • 6 rue Gustave Adolphe Hirn 67085 STRASBOURG • Cité administrative - 14 rue du Maréchal Juin - CS 50016 - 67084 Strasbourg Cedex SAA: 67DI0000 SAO: 67DI0004 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67) Lieu d'affectation STRASBOURG Lieu d'affectation (sans géolocalisation) STRASBOURG Date de vacance de l'emploi 01/01/2025 Personne à contacter (mail) 7A534D787057465CA30959124552EBFB@ts.com