Publiée le 19 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Sous l’autorité du Maire, l'agent sera chargé de structurer et de développer la politique d’animation globale de la commune (1 100 habitants) : Jeunesse : Direction, gestion administrative et animation de la MJC / Espace Jeunes ; programmation d'activités et de séjours pour les pré-ados/ados. Seniors : Développement d'une offre d'animations régulières pour lutter contre l'isolement et mise en place d'actions intergénérationnelles. Sport & Vie locale : Impulsion d'animations sportives de proximité et lien avec le tissu associatif. Gestion administrative : Suivi budgétaire du pôle, montage et instruction des dossiers de subvention (CAF, SDJES, Département), bilans d'activité. Jeunesse & Ados : Gestion et dynamisation de la MJC / Espace Jeunes : Faire de la MJC un lieu de vie attractif pour les ados, définir le projet pédagogique. Création d'une offre "Ados" Accompagnement de projets : Rendre les jeunes acteurs de leur commune Seniors & Lien intergénérationnel : Lutte contre l'isolement : Recenser les besoins des aînés de la commune Passerelles intergénérationnelles : Créer des événements communs entre les jeunes et les seniors . Sport & Vie Locale : Développement de l'offre sportive Gestion Administrative & Financière : Recherche de financements Suivi budgétaire Encadrement : Animer et manager l'équipe d'animation Profil recherché Savoir-faire : Maîtrise de la méthodologie de projet Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Aisance dans la rédaction de dossiers administratifs et budgétaires. Savoir-être : Grande autonomie Sens du contact public Force de proposition auprès des élus. Diplômes recommandés : BPJEPS (avec option direction / coordination), DEJEPS, ou DUT Carrières Sociales. Permis B obligatoire pour les déplacements.
