Chef de projet cabin customization h/f

L'agence ADEQUAT AERO Blagnac recrute pour AIRBUS un Chef de Projet Cabin Customization (H/F) pour une mission d'intérim.

Contexte :

Vous rejoindrez une équipe afin d'épauler les responsables de la personnalisation des cabines dans leurs tâches administratives, notamment en participant à la gestion du changement liée au déploiement de la famille A320.

Votre rôle sera d'agir en tant qu'interface avec les fournisseurs pour les activités opérationnelles.

Vos missions :

Assistance à la gestion de la personnalisation : Aider les responsables de la personnalisation des cabines à préparer et à exécuter les activités administratives liées à la personnalisation des cabines de la famille A320.

Contrôle des données et de la documentation : Maintenir l'exactitude et l'exhaustivité des données et de la documentation relatives à la définition de la cabine.

Facilitation de la gestion du changement : Apporter un soutien aux efforts de gestion du changement lors de la prochaine montée en puissance, en mettant l'accent sur une communication fluide et une harmonisation entre les équipes impliquées dans la personnalisation des cabines.

Rédaction de rapports et documentation : Créer et tenir à jour les documents relatifs au projet, y compris les rapports et les présentations.

(liste non exhaustive)

Quel profil pour ce poste recherche t-on ?

Idéalement, vous avez au moins 3 ans d'expérience passée dans les domaines suivants : ingénierie, administration des affaires, gestion de projet.

Doté d'un bon relationnel pour travailler en équipe, vous êtes autonome, pro-actif, rigoureux et force de proposition.

Vous maitrisez la suite Google, de MS Office et avez un regard pertinent l'analyse de données.

Vous parlez couramment Anglais et Français.

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Rémunération et avantages

- Télétravail possible sous conditions
- Lieu de mission Blagnac
- Salaire à partir de 40K€ + 8.33% au prorata temporis
- Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés
- Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Accès à la plateforme Hello CSE

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