Description du poste
1 MISSIONS PRINCIPALES
Participation à l’anesthésie-réanimation pour les blocs opératoires et la salle de surveillance post interventionnelle (SSPI)
Réaliser des soins infirmiers d’anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à
la recherche, dans les domaines où un acte d’anesthésie est nécessaire, en tenant compte de la spécificité du patient
Dans le cadre de la mutualisation des secteurs et/ou de la polyvalence sur le pôle, l’IADE s’engage à venir travailler sur les autres secteurs en cas d’absentéisme.
1.1 PRESENTATION DU SECTEUR.
1. CMCA :
2. RDC : 4 salles d’intervention
3. 2 salles d’endoscopies
4. 2 salles d’intervention
5. 1 salle Electro Convulsivo Thérapie (ECT)
1 SSPI 8 lits
6. RDJ : 3 salles de radiographies interventionnelles (Vasculaire, Scanner, Digestif)
1 SSPI 4 lits
2 TACHES PRINCIPALES
7. Participation aux anesthésies
8. Participation à la pose de péridurale en collaboration avec l’anesthésiste
9. Surveillance des patients en SSPI
10. Participation aux gestes de péri anesthésie (midline, VVC, ALR)
11. Participation à la mise en route de l’analgésie post opératoire, suivi de l’analgésie et des problèmes techniques de pompes ou de seringues dans les secteurs d’hospitalisation
12. Accompagnement en hospitalisation des patientes à « risques » pour installation et transmissions aux personnels d’hospitalisation en fonction de la charge de travail
13. Matériovigilance de tous les postes d’anesthésie et de réveil ainsi que de l’équipement d’anesthésie réanimation
14. Maintenance de ces équipements en lien avec les AS logisticiens
15. Gestion du parc de matériel pour les équipements des salles d’intervention, salles de surveillance post-interventionnelle et des pompes pour le traitement de la douleur
16. Plein des tables d’anesthésie, remplissage des chariots de solutés et des chariots d’ALR, rangement du matériel.
17. Gestion des toxiques,
18. Gestion du chariot d’urgence et du défibrillateur
19. Encadrement des étudiants IADE en première année en stage sur le plateau ou en stage douleur
20. Accueil et formation des nouveaux arrivants
Profil recherché
1 SAVOIR-FAIRE
21. Analyser, adapter son comportement et sa pratique professionnelle notamment face à des situations d’urgence dans son domaine de compétence
22. Analyser les conditions de qualité et sécurité dans son secteur d’activité et déterminer si nécessaire la mise en place de mesures appropriées, pour une prise en charge optimale de la personne soignée
23. Identifier, analyser et mettre en œuvre les actions adaptées faces aux situations d’urgence
24. -Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge adaptées aux techniques choisies et aux situations spécifiques à son domaine d’activité.
25. Utiliser, mettre en œuvre des pratiques adaptées à son domaine de compétences
26. Prendre en charge l’induction anesthésique en collaboration avec le MAR
27. Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
28. Travailler en équipe interdisciplinaire
29. Maintenir à jour ses connaissances professionnelles par le biais de formation, congrès ou selon les recommandations SFAR
2 SAVOIR-FAIRE relationnels
30. Les qualités professionnelles requises :
31. Disponibilité
32. Rigueur
33. Sens de l’organisation
34. Esprit d’équipe
35. Curiosité professionnelle
36. Capacité à prendre des initiatives adaptées
37. Capacité à s’adapter rapidement aux situations d’urgence
38. Les qualités personnelles requises :
39. Tolérance
40. Pondération
41. Dynamisme
42. Qualité relationnelle
43. Capacité d’écoute
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.