Assistant juridique - (f/h)

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Vous souhaitez rejoindre un cabinet où 94 % des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus ! Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un(e) Assistant Juridique pour un poste basé à CAEN (14). Rattaché(e) à une juriste confirmée, vous assurez le suivi juridique courant d’un portefeuille de sociétés clientes.


Responsabilités

* Assurer les approbations de comptes et les formalités juridiques simples liées à la vie des sociétés
* Préparer les assemblées générales ordinaires et extraordinaires : envoi des convocations, préparation et transmission des documents obligatoires
* Gérer et mettre à jour les dossiers juridiques permanents : classement, archivage, numérisation et suivi des pièces manquantes
* Suivre le planning des formalités obligatoires et veiller au respect des échéances légales
* Mettre à jour le logiciel juridique avec les informations relatives aux dossiers clients


Modalité

CDI – 35 h


Profil recherché

Formation : Bac + 2 minimum en secrétariat, gestion administrative ou juridique.

Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire.

Compétences clés :

* Rigueur et sens de l'organisation
* Ouverture d’esprit et curiosité
* Capacité à rechercher des informations juridiques de manière autonome
* Aisance avec les outils numériques et les logiciels de gestion documentaire
* Logique et fiabilité dans le traitement des dossiers


Les avantages

* Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc.)
* Des titres restaurants avec une prise en charge à 60 % par l’employeur
* Une prise en charge à 75 % de votre abonnement transport en commun
* Un parcours d’intégration sur mesure (e‑learning, séminaire, etc.)
* Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
* Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
* Une attention particulière portée à l’équilibre vie pro‑vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail


Processus de recrutement

* Un échange téléphonique avec notre recruteur
* Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
* Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien


À propos de Talenz Alteis

Fondé il y a 50 ans, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi‑services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social…).

En quelques chiffres :

* +620 collaborateurs en 2024
* 17 sites en Normandie, Île‑de‑France et Occitanie
* Politique d’emploi tournée vers l’alternance : 80 alternants en 2024 et l’obtention du label HappyTrainees !
* 94 % de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne – novembre 2024)
* 94 % de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne – novembre 2024)


Engagement d’inclusion et de diversité

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr