LVMH Fragrance Brands réunit deux Maisons emblématiques de la beauté : Parfums Givenchy et KENZO Parfums.
Ces Maisons partagent un savoir-faire et un héritage unique autour de trois axes : le parfum, le maquillage, et le soin.
Puisant son inspiration dans son héritage et pleinement ancrée dans la modernité, la Maison Givenchy dessine une élégance d'avant-garde depuis le premier jour de sa création.
Rejoindre LVMH Fragrance Brands, c’est être continuellement inspiré.e par l’héritage couture de nos deux Maisons, faire partie d'une transformation positive où votre esprit entrepreneurial peut se développer, être soutenu.e et responsabilisé.e et révéler sa créativité tout en élevant les standards d'excellence opérationnelle partagés par l’ensemble de l’écosystème LVMH.
Notre marque employeur repose sur 4 attitudes clés que vous serez encouragé.es à mettre en œuvre au quotidien : la Détermination, l’Agilité, le Réalisme et l’Empathie.
Etes-vous prêts à devenir des entrepreneurs de la beauté ?
CONTEXTE DU POSTE
Rattaché(e) au Chief Brand Officer Parfums Givenchy, vous définissez la stratégie et le développement des axes Parfums et Brand Event, axes clés pour la Maison sur un marché mondial très dynamique. Votre mission principale sera de renforcer la visibilité et la désirabilité de la catégorie grâce à des lancements parfums et les animations de marque.
Job Responsibilities
VOS MISSIONS
* Stratégie Parfums & Brand Event
* Élaborer et recommander le plan marketing à 3 ans pour le développement et le lancement de nouveaux produits, pour les produits existants, ainsi que pour les relancements et les extensions de gammes.
* Veiller à la cohérence de l’image des lignes de produits sur l’ensemble du mix (produits, animations, communication, formation) et à leur rentabilité (gestion du budget produits).
* Accélérer la stratégie d’élévation en développant l’offre premium Parfums dans une approche retail et en lien avec le renouveau de la couture
* Elever et accélérer l’axe Brand Event
* Concevoir et mettre en œuvre des animations de marque répondant aux temps forts du calendrier.
* Développer et piloter les assortiments et coffrets dédiés aux temps forts commerciaux.
* Assurer la cohérence de l’image des lignes de produits sur l’ensemble du mix (produits, animations, communication, formation) et veiller à leur rentabilité (gestion du budget produits).
* Se positionner de manière stratégique sur l’ensemble des principaux marchés et des retailers du secteur
* Management :
* Superviser les activités de son équipe composée 20 personnes (Chefs de Groupe, Chefs de produits, Responsable évaluation et stagiares) : transmettre une vision stratégique sur leurs franchises, fédérer et motiver son équipe.
* Manager et développer l’équipe (feedbacks, suivi de la performance, développement des compétences, gestion de carrière en proximité avec l’équipe RH)
* Analyse et suivi des performances :
* Analyser les performances des événements et des campagnes promotionnelles, ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus et des feedbacks des marchés, et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
Profile
PROFIL Formation :Issu(e) d’une école de commerce/management ou équivalent universitaire Expérience :Vous disposez de 10 à 15 ans d’expérience en Développement produit dans l’industrie de la parfumerie/haute-parfumerie ; une expérience internationale est un plus Compétences : Créativité et sens de l’innovation. Vision et Leadership Excellentes compétences en gestion de projet et en coordination. Forte capacité d’analyse et de synthèse Excellentes compétences en communication et en négociation Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Management d’équipe Anglais courant Qualités personnelles : Enthousiaste et à l’écoute, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’une grande exigence. Réactif(ve), capable de travailler de manière autonome et doté(e) de fortes capacités d’analyse. Créatif(ve) et curieux(se) d’esprit, vous avez également le sens de l’esthétisme et une appétence pour le luxe. #J-18808-Ljbffr
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