Auditeur interne h/f

Description du poste

Métier

Qualité/organisation - Auditeur

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de la Direction du Pilotage, le Département du Pilotage des Processus et Performance travaille en étroite collaboration avec la Direction Générale.
Le département est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui met en œuvre des solutions pertinentes et innovantes pour accompagner la CRAMIF dans ses missions de service public.
Rattaché(e) au Responsable du Département, vous serez mobilisé(e) sur des missions à forts enjeux et des missions d'audit liées notamment à la performance et à la conformité des processus.

Véritable relais stratégique, vous prenez en charge les missions suivantes :
-Accompagner les pilotes de processus en lien avec leur direction dans leur recherche de performance en impliquant leurs équipes ;
-Réaliser des audits internes et des actions de benchmark ;
-Accompagner la conduite du changement au sein de nos organisations ;
-Rechercher des solutions innovantes garantissant efficacité et qualité de service;
-Conseiller et venir en appui aux décideurs et aux opérationnels.

Profil

De formation supérieur bac (IEP, Ecole de commerce, Master 2 en Audit/Management des Organisations), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans les domaines suivants : audit, accompagnement du changement, conseil et appui de la performance.

Pour mener à bien vos missions, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens de l'analyse, d'un esprit de synthèse ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la relation client et appréciez le travail en équipe.
Curieux, méthodique et organisé(e), vous maîtrisez les techniques d'audit et vous êtes formé(e)s à la gestion de projets.
Vous êtes en capacité d'animer des groupes de travail.
Vous connaissez idéalement les enjeux de la protection sociale et de l'Assurance Maladie et êtes en mesure de les promouvoir.
Autonome, rigoureux et positif, votre réactivité et votre adaptabilité ne sont plus à démontrer.

Des connaissances en gestion (mesure de la performance, étude de coût) et/ou en audit de la comptabilité et du SI seraient les bienvenues.
L'utilisation des outils de créations visuelles serait un plus.

Motivé(e) pour accompagner un organisme de sécurité sociale dans la mise en œuvre de sa stratégie, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire, dynamique et enthousiaste.

Conditions particulières

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :

Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 / jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
Prime de crèche
Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Salaire

40481 à 44000 brut annuel (sur 14 mois et selon profil et expérience)