Notre agence recrute actuellement pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) Paie. \nTu participeras activement à la production d'une paie fiable, conforme et sans sueurs froides en fin de mois. 🔧 Tes principales responsabilités\n - Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes...)\n - Participer à l'élaboration et au contrôle des bulletins de salaire\n - Gérer les dossiers du personnel : embauches, contrats, avenants, sorties\n - Suivre les absences (CP, maladie, maternité, RTT? tout y passe)\n - Préparer et contrôler les déclarations sociales (DSN)\n - Répondre aux questions des salariés sur leur paie\n - Gestion des AT \nListe non exhaustive \n - Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (BTS, licence ou équivalent), vous disposez des bases solides nécessaires au poste.\n - Une première expérience en paie est appréciée, mais les débutants motivés et désireux d'apprendre sont également les bienvenus.\n - Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les outils informatiques et l'utilisation de logiciels de paie.\n - Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e), vous savez gérer des informations confidentielles avec professionnalisme.\n - Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de sang-froid et de réactivité, y compris en période de clôture de paie 😄\nDes chiffres, de la rigueur, et juste ce qu'il faut de sourire : ce poste de gestionnaire paie est peut-être fait pour vous alors n'hésites plus POSTULE. \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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