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Assistante sociale 2025-047 - h/f

Saint-Aubin-lès-Elbeuf
CDD
CHI ELBEUF-LOUVIERS-VAL DE REUIL
Assistant de service social
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Description entreprise :
Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hopital a taille humaine qui a l'avantage d'offrir de nombreuses specialites, d'etre pourvu d'un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque annee a la prise en charge des 220 000 patients de territoire de sante. Les professionnels du CHIELVR relevent de la fonction publique hospitaliere : ils sont tenus a des obligations specifiques comme la discretion, le respect du secret professionnel et la neutralite. Les avantages du CHIELVR : Un acces facile Une gratuite des parkings

Description du poste :
INTITULE DU POSTE : * Grade : Assistant socio-educatif * Fonction : Assistant(e) sociale(e) dans les services sur les sites du CHIELVR : en contact direct et permanent avec le patient. * Affectation : Service social-Direction de la Coordination des Parcours Patients CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : * Titulaire du Diplome d'Etat d'Assistant de Service Social * Permis B Directeur : Directeur DICOPP : Mme DE MONTGOLFIER Victoire Responsable : Responsable du service social : Mme BOULLIER Ramata * Quotite de temps : temps complet a 100%, Base horaire annuelle : 1568 h LIENS FONCTIONNELS * Responsables de Poles * L'ensemble des services de soins et administratifs de l'etablissement CONDITIONS PARTICULIERES - Lieu du poste : Hopital Le Neubourg et hopital des Feugrais, site Elbeuf - Unites d'affectation 50% : SMR Le Neubourg et 50% : Medecine MCO hopital Elbeuf - Participation aux reunions intersites - Demarches exterieures en lien avec le travail en reseau MISSIONS : Missions generales - Conseiller, orienter et soutenir les personnes hospitalisees et leurs familles, en reference au Decret ndeg93-652 du 26 mars 1993 portant statut particulier des assistants socio-educatifs de la fonction publique hospitaliere Missions specifiques - Proceder a des evaluations sociales avec les personnes dans le respect de l'ethique professionnelle - Elaborer un projet social avec le patient, l'entourage et l'equipe pluridisciplinaire en tenant compte des difficultes sociales accentuees ou engendrees par la dependance, par la maladie ou l'evolution de celle-ci - Aider a l'instruction des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du retablissement des droits - Etablir et entretenir des echanges constants avec le reseau de partenaires - Animation d'ateliers dans le cadre de l'education therapeutique Missions transversales Possibilite de participer a des groupes de travail divers organises sur le plan institutionnel.

Profil recherché :
COMPETENCES REQUISES Competences techniques : - Connaissances des politiques sociales et dispositifs reglementaires - Maitrise des ecrits professionnels (rapports, signalements, tenue des dossiers, bilan d'activite...) - Connaissance du cadre d'intervention - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) Savoir-faire : - Aptitude a travailler en equipe, en reseau - Aptitudes a l'ecoute, a la conduite d'entretien, a l'evaluation sociale et a la construction d'un plan d'aide approprie - Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles - Respecter la deontologie professionnelle - Savoir organiser et gerer le temps : poser des priorites, evaluer les urgences Savoir-etre : - Sens du contact avec le public - Maitrise de l'emotionnel - Esprit d'initiative, facultes d'organisation - Capacite de negociation et de mediation - Sens des responsabilites

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