Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.
S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association développe des parcours dans 5 domaines :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.
Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixes, le cap et la feuille de route pour les 5 prochaines années.
L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.
Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr.
Dans le cadre de la création d'une Unité Mobile de Détection et d'Intervention Précoce sur Carcassonne, nous vous informons qu'unposte d'Infirmier est à pourvoir.
L'ouverture de cette unité est prévue d'ici à la fin de l'année 2025, sous réserve de l'arrivée d'un médecin référent.
Afin d'anticiper les mouvements induits par la création de ce nouveau service, nous procédons dès à présent à l'ouverture des candidatures.
L'équipe mobile DIP intervient auprès de jeunes adultes présentant des troubles psychiques émergents. Elle œuvre à prévenir les ruptures de parcours, favoriser le maintien dans le milieu de vie et proposer un accompagnement global, mobile et coordonné.
- Bonnes connaissances et intérêt marqué pour les pathologies liées aux troubles psychiques émergents
- Compétences en réhabilitation et être prêt à se former au case management
- Maîtrise de l'accompagnement en milieu ouvert, approche centrée sur la personne
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et bonnes connaissances du réseau (partenaires sociaux, sanitaires, médico-sociaux)
- Capacité d'analyse clinique, et conduite de situations complexes
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute, autonomie, esprit d'initiative, et empathie
- Qualités rédactionnelles (notes d'intervention, transmissions, bilans)
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels professionnels
- Permis B exigé (déplacements fréquents)
Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.
Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.
Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.
De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.
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