Directrice générale ou directeur général

Directrice générale ou Directeur Général

Orchestre Symphonique de l’Opera de Limoges Nouvelle-Aquitaine

Offre d’emploi Limoges Postulez jusquau 16 avril 2026 Ajoutée le 1 avril 2026


Description du poste

La directrice générale / le directeur général de l’Opéra aura pour mission, en étroite relation avec le conseil d’administration et sous l’autorité de son Président, en concertation avec les représentants des personnels, et en échange avec la coopérative citoyenne, de diriger l’établissement et à ce titre :

* De concevoir et mettre en œuvre le projet artistique, culturel et sociétal de l’établissement en conformité avec le cahier des charges et missions de Théâtre Lyrique d’Intérêt National. Ce projet devra être adapté aux moyens humains, financiers et d’infrastructures de l’Opéra ;
* D’élaborer la programmation artistique (lyrique, chorégraphique, musicale). Cette programmation devra répondre aux enjeux de rupture générationnelle de l’intérêt et de remobilisation des pratiques récurrentes de fréquentation, par une articulation harmonieuse entre œuvres phares du répertoire, découverte et/ou émergence, création d’œuvres nouvelles. Elle explorera toutes les esthétiques et cherchera à les hybrider. Elle variera les formats de production pour faciliter la diffusion ;
* De poursuivre et d’intensifier la politique des publics qui facilitera outre les dispositifs d’EAC, toutes les occasions pour la population de franchir le seuil des lieux pour des usages multiples, à charge pour l’Opéra de tisser ensuite une relation d’écoute et de proximité, de susciter patiemment l’intérêt pour la programmation par tous les moyens de médiation, d’éducation et de pratique active artistique et de participation à l’élaboration des décisions ;
* De consolider les collaborations nationales, régionales et interrégionales et développer les collaborations internationales le cas échéant, qui contribuent à la notoriété de la Ville et à l’empreinte de l’Opéra dans l’écosystème lyrique, chorégraphique et musical ;
* D’irriguer le territoire de la Ville et de son agglomération, urbain, suburbain et rural par des propositions artistiques adaptées et/ou des actions de contact à la population ;
* De conduire le pilotage global et stratégique de l’Opéra dans toutes ses dimensions (artistiques, techniques, budgétaires, administratives, managériales) ;
* D’assurer l’exploitation des lieux, notamment la sécurité des publics et la maintenance en bon ordre de marche opérationnelle, contribuer à la réflexion d’usages et à la définition des besoins en vue de travaux futurs de rénovation en relation avec les services concernés de la Ville.

Durée du contrat : Recrutement statutaire (cadre d’emploi attaché ou ingénieur) ou contractuel (CDD de droit public initial de 3 ans renouvelable).


Description du profil recherché

Les candidates / les candidats devront disposer :

* D’une carrière artistique et/ou d’une solide connaissance des répertoires de l’opéra, de la danse et en particulier ses écritures contemporaines, de la musique symphonique et de la musique de chambre, du jazz et des musiques improvisées, des artistes et équipes artistiques qui incarnent ses répertoires et participent à leur excellence ;
* D’une vision ouverte de l’opéra au 21e siècle, acteur global, engagé au croisement de l’artistique, de l’économique, du numérique et du sociétal ;
* D’une expérience réussie de direction d’une équipe et/ ou d’un projet artistique d’envergure, et si possible du management de phalanges musicales professionnelles ;
* D’une réelle disposition à nouer une relation robuste favorisant l’adhésion des équipes au projet et l’implication de la population, dans un dialogue social et sociétal permanent ;
* D’une expérience des relations avec les pouvoirs publics et les partenaires privés ;
* D’une faculté d’anticipation pour concevoir des scénarios adaptables aux fluctuations du contexte budgétaire et pour développer toutes les ressources propres et le mécénat ;
* De la pleine capacité à détenir les licences d’entrepreneur de spectacles et à représenter l’opéra au sein des instances professionnelles (ROF, AFO, Forces Musicales, MUSA) ;
* D’une bonne maîtrise du français lu, écrit parlé, et d’une pratique courante de l’anglais ;
* D’excellente dispositions relationnelles, de capacités d’analyse et de synthèse.

Orchestre Symphonique de l’Opéra de Limoges Nouvelle-Aquitaine

L’Orchestre Symphonique de l’Opéra de Limoges Nouvelle-Aquitaine (ORSOLINA) est un orchestre de 41 musiciens dont l’activité lyrique et symphonique est directement intégrée à l’Opéra de Limoges. Il est dirigé depuis octobre 2022 par Pavel Baleff, directeur musical associé, et par d’autres chefs d’orchestre invités tels que Philippe Forget, Pierre Dumoussaud, Chloé Dufresne, Daniel Kawka, Julien Chauvin, Pierre Roullier.

Date de prise de fonction : 01 avril 2027

Date limite de candidature : 16 avril 2026


J-18808-Ljbffr