Infirmier de

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : CDI

Début : 1er mars 2026

Organisation Du Travail

Temps plein
Horaires d'internat
2 week-ends travaillés par mois

Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 434 € à 2 916 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience.

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.

VOS MISSIONS

En tant qu'infirmier(e), vous avez un rôle essentiel dans l'accompagnement médical et la qualité de vie des résidents. Vous garantissez la qualité des soins de chacun en veillant à leurs besoins spécifiques.

Vos Missions Sont Les Suivantes

Assurer le suivi médical des personnes accueillies en lien avec les médecins de la Maison et les partenaires de santé.
Réaliser les soins techniques liés à la prise en charge quotidienne des résidents.
Évaluer les besoins en soins des personnes accueillies.
Veiller à l'application des protocoles médicaux et à la bonne tenue des dossiers de soins.
Assurer la transmission orale et écrite des informations relatives à la santé des résidents.
Informer les résidents et leurs familles sur les soins apportés.
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés et Individualisés (PPAI).

Profil Recherché

Expérience et formation :

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience, idéalement dans le domaine médico-social.

Une connaissance préalable du secteur du handicap est appréciée.

Savoir-faire / Savoir-être

Vous démontrez un esprit d'équipe développé, faites preuve d'initiative et possédez d'excellentes compétences relationnelles.