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Technicien / technicienne d'intervention sociale et familiale (tisf) (h/f)

Argonay
CDI
FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ASSOCIATIO
2 163 € par mois
Publiée le 19 décembre
Description de l'offre

Vous cherchez un emploi où les valeurs humaines sont au cœur de vos missions ?
Rejoignez l'ADMR Famille 74 en tant que TISF (Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale).

Nous recrutons :
- Poste : TISF (H/F) - CDI
- Temps de travail : Temps plein (ou possibilité de temps partiel selon vos disponibilités)
- Localisation : territoire d'intervention de la Vallée de l'Arve ou du Bassin Annecien selon votre domiciliation
- Horaires : amplitudes variables, mais principalement en journée avec du périscolaire. Possibilité de travailler jusqu'à 2 samedis par mois, avec récupération le lundi.

Vos missions :
Au sein d'une structure engagée, vous interviendrez au domicile de familles fragilisées pour :
- Apporter un soutien éducatif au quotidien et accompagner les familles dans les gestes de la vie quotidienne.
- Soutenir la fonction parentale, favoriser le lien parent-enfant et permettre des droits de visite.
- Intervenir en prévention, en soutien ou dans le cadre de la protection de l'enfance.
- Contribuer à l'équilibre familial en proposant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque situation.

Votre profil :
Vous êtes une personne bienveillante, organisée et dotée d'un excellent relationnel. Vous disposez d'un des diplômes suivants :
- Diplôme d'État de TISF, Moniteur Éducateur, CESF, BTS ESF, DE EJE ou DE ES.
- Vous avez une aisance dans les écrits professionnels, essentielle pour rédiger des comptes rendus et rapports dans le cadre de vos missions.
- Permis B indispensable pour vos déplacements.

Ce que nous vous offrons :
- Un CDI adapté à vos besoins : temps plein ou temps partiel.
- Rémunération à partir de 2163€ brut pour un temps plein (Possibilité de reprise d'ancienneté sous la même convention collective)
- Un véhicule de service pour vos interventions.
- Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise.
- Un accompagnement professionnel :
o Réunions d'équipe toutes les 2 semaines.
o Analyse de la pratique tous les 2 mois pour enrichir vos compétences.
o Journées de formation

Pourquoi choisir l'ADMR ?
Parce que nous plaçons l'humain au centre de notre action et offrons un environnement de travail bienveillant et collaboratif.

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