Data analyst expérimenté.e

Description de l'employeur


La DG IDF de SNCF Réseau s'est dotée en juillet 2018 d'un Pôle Externalisation, en charge de mettre en oeuvre sa stratégie Externalisation & Partenariats, déclinée suivant les orientations retenues au niveau national. Le Pôle Externalisation fait partie de la Direction Déléguée au Pilotage et à la Performance des Investissements (D2PI).

En interne, ce pôle anime la réflexion IDF sur les orientations clés relatives à l'externalisation : choix d'externalisation, cibles sur les différents métiers, performance attendue, développement de nouvelles formes d'externalisation, processus et outils d'aide à la décision. Dans cette optique, il travaille en étroite collaboration avec les Directions Nationales ainsi que toutes les entités SNCF Réseau IDF parties prenantes dans le processus.

Le pôle guide et anime les initiatives des entités de l'IDF en matière d'externalisation (MOA et producteurs).

Au quotidien, directement ou via la base documentaire mise à disposition, il apporte des réponses concrètes aux questions des acteurs IDF sur le cadre juridique et achats, les accords-cadres en vigueur, les contacts privilégiés, ou tout autre question dans son domaine.

Vis-à-vis des partenaires, le pôle se place en tant que point d'entrée unique IDF pour l'ensemble de leurs questions relatives aux orientations et processus transverses Externalisation et Partenariats en Ile de France. Il est en particulier l'interlocuteur SNCF Réseau IDF des syndicats professionnels tant pour les entreprises de travaux ferroviaires (en particulier SETVF et SERCE) que pour les prestataires d'ingénierie (SYNTEC).

Le Pôle Externalisation est, en tant que facilitateur, à l'écoute des partenaires et de leurs représentants. Il veille à la prise en compte de leur point de vue dans une logique de coopération, pour l'atteinte des objectifs partagés, en premier lieu de sécurité sur les chantiers.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Lien vers


Description du poste

Rattaché.e au Responsable du Développement de l'Externalisation de la DG IDF, la mission du Pilote Indicateurs Externalisation consiste à accompagner l'externalisation des prestations en assurant le suivi des tableaux de bord, des indicateurs nécessaires au pilotage des activités de l'externalisation et à communiquer les résultats et leurs analyses.

Ses missions sont les suivantes :

- Contribuer à la mise en place d'indicateurs au niveau du Réseau Ferré National (RFN) et en assurer le suivi pour l'IDF

- Suivre l'indicateur de performance sécurité de nos panels en fonction des volumes de production sur le RFN pour les domaines :

o Prestations de Sécurité B1/B2

o Travaux

o Protection Electrique caténaire

- Assurer le suivi financier de tous les accords-cadres et des volumes d'externalisation (Travaux-Etudes -Prestation de Sécurité- Prestations Intellectuelles) de la DG IDF à travers ERP PeopleSoft et ERP RALF:

o Balance Analytique et Grand Livre (Factures non Parvenues, Charges à payer,

o Montants facturés

o Montants commandés

o Montants engagés

- Standardiser les modèles par la mise en place d'un catalogue d'indicateurs.

- Suivre les Faits Sécurité des entreprises et les contrôles extérieurs SAMI pratiqués sur les entreprises de prestations de sécurité afin d'avoir une vue globale sur leur performance.

- Analyser en détail les activités afin d'optimiser la charge : suivi des plans de charges des Infrapôles et l'ITIF.

- Contribuer aux Ateliers de la Réussite DG IDF (Indicateurs / Organisation Générale / Enquête de satisfaction)

- Contribuer à la présentation des besoins des Prestations de Sécurité au Panel

- Développer un Power BI vitrine de l'externalisation de la DG IDF

- Contribuer au développement du Power BI sur la performance de notre panel études externalisées avec des indicateurs issus du contrôle extérieur


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 avec une expérience professionnelle confirmée d'au moins 6 ans en tant que data analyst ou appui projet, idéalement acquise dans les secteurs des infrastructures de transport ou des travaux publics.

Rejoignez-nous si vous :

· Avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse

· Maitrisez les logiciels Excel, PowerBi et PowerPoint

· Etes capable d'animer une réunion ou un groupe de travail

· Faites preuve de réactivité, d'initiative, d'esprit critique

· Avez un esprit d'équipe

· Êtes autonome

· Êtes rigoureux

Une connaissance des outils ERP, RALF et PHARE serait un plus.


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Entre 40KEUR et 55KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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