Directeur.rice du développement et de l'aménagement du pôle territorial de bordeaux f/h h/f

Description du poste

Intitulé du poste

du développement et de l'aménagement du pôle territorial de Bordeaux F/H H/F

Métier

Management Supérieur - Management Supérieur

Missions

La direction générale des territoires de Bordeaux Métropole organisée en pôles territoriaux recherche pour le pôle territorial de Bordeaux :

son futur directeur ou sa future directrice

du développement et de l'aménagement

Rattaché·e à la directrice du Pôle Territorial de Bordeaux, vous pilotez la Direction du Développement et de l’Aménagement, qui regroupe :

- le service foncier
- le service aménagement urbain
- le service des droits des sols
- le service études et maîtrise d'œuvre

Acteur clé dans l’évolution de la ville, votre rôle est d’assurer la mise en œuvre des politiques publiques locales en matière d’aménagement, d’urbanisme, de mobilité et de développement durable, en coordonnant les projets à l’échelle de la ville de Bordeaux et en conseillant les élu·es dans la définition des stratégies urbaines.

En tant que Directeur·rice, vous :

- Pilotez la stratégie territoriale : définissez et mettez en œuvre les orientations en matière d’aménagement urbain, d’espaces publics, de mobilité et de développement durable, en lien avec les services centraux et les élu·es.

- Contribuez, en tant que membre du comité de direction du Pôle territorial, à la stratégie générale et à l’organisation de ce dernier, ainsi qu’à la transversalité entre les directions du Pôle

- Managez les équipes : animez et coordonnez les responsables de service, fixez les objectifs, suivez les résultats, pilotez les partenariats, favorisez la coopération interservices et accompagnez le changement.

- Optimisez l’efficience de la direction : élaborez les programmations, arbitrez les priorités, contribuez au budget du pôle et mettez en place des indicateurs de suivi.

- Conduisez des projets transversaux pour améliorer le fonctionnement global du Pôle Territorial et de la Direction Générale des Territoires.

- Assurez un rôle de conseil auprès des élu·es et instances de gouvernance, participez aux COPIL et organisez les concertations avec les parties prenantes.

- Supervisez les projets : suivez les études de faisabilité, les projets d’espaces publics, VRD et de mobilité, et assurez la qualité, le respect des délais et des budgets.

Profil attendu

Le profil recherché est celui d'un cadre d'expérience, des projets urbains, ayant une connaissance avérée des politiques publiques.

Formation & Expérience :

Formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire, ingénierie ou équivalent.
Expérience confirmée dans le pilotage de projets urbains complexes et dans le management d’équipes pluridisciplinaires.

Compétences clés :

Solide culture urbaine et territoriale, maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques.
Excellentes compétences en stratégie, gestion de projets et management.
Maîtrise des techniques de communication, négociation et médiation.

Qualités personnelles :

Leadership affirmé, diplomatie, sens politique et esprit de synthèse.
Capacité à conduire le changement et à fédérer les équipes autour d’une vision stratégique.
Réactivité, adaptabilité et engagement au service de l’intérêt général.

Si votre candidature est retenue, vous serez convoqué.e à un entretien dont la date prévisionnelle est le 19 novembre.

Nos avantages

Bordeaux Métropole c’est :

· un établissement de coopération intercommunal composé de 28 communes

· plus de 5000 agents qui gèrent tous les équipement améliorant le quotidien et la cadre de vie des usagers et habitants du territoire

· près de 150 métiers référencés pour intervenir en faveur du développement économique, de l’urbanisme, de l’habitat, des transports, de la voirie, du traitement des déchets et dans bien d’autres domaines

Ce que vous trouverez aussi (sous conditions) :

· un cadre de vie conciliant vie pro et vie perso : horaires de travail flexibles, télétravail, congés (31,5 j min + RTT possibles),

· une mutuelle santé et une assurance prévoyance obligatoires avec participation de l’employeur

· la prise en charge à 75% du titre de transport domicile/travail

· un accès aux restaurants administratifs, à des offres culturelles, sportives et bien être, à des prestations sociales personnalisées, à une conciergerie solidaire.

Votre parcours professionnel à Bordeaux Métropole :

· une offre de formation variée et adaptée vos besoins

· la possibilité de bénéficier d’une préparation aux concours

· une offre de service RH pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle