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65402 - process performance engineer (f/h)

Toulouse
Intérim
Synergie Colomiers
De 40 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Airbus, leader mondial de la construction aéronautique est à la recherche d'un (e) Process Performance Engineer (F/H).

Airbus ouvre ses portes aux personnes en situation de handicap et s'engage activement pour renforcer la mixité et la féminisation des métiers. Prenez votre envol avec Airbus ! Intégrez une équipe où passion, précision et haute technicité vous propulsent au coeur de l'innovation aéronautique.

Un poste de Process Performance Engineer vient de s'ouvrir à l'usine de St Eloi. Au sein d'une unité de production, en lien avec les multi functional team niveau 2 et 3 et en particulier le Manufacturing Engineering et la Production, vous serez en charge de piloter la performance interne des lignes de production en utilisant tous les outils que le métier PPE (Process Performance Engineer ou AET) met à votre disposition.

Vos missions :

- Observation de process sur le terrain, relevé VA / NVA (Valeur Ajoutée / Non Valeur Ajoutée), identification de pistes d'amélioration
Indentification des White Spaces (temps d'attente) et Red Space (Aléas), équilibrage de ligne de production (Standard Line Balancing) et amélioration.

- Gestion des changements de cadences (montée ou descente), adaptation des équilibrages.

- Suivi / pilotage de la performance opérationnelle de la ligne et consolidation du pack mensuel d'indicateur performance usine au travers d'outils de synthèse type CVAT (Customer Value Added Time) : coefficient d'activité, coefficient de rendement (perfo), analyse de diversion (inactivité).

- Maintenance des outils informatiques et du paramétrage des postes de travail / postes de pointage

- Support aux préparateurs (série / développement) dans l'établissements des Temps Gamme (T100)

- Support / coaching des opérationnels (responsables de lignes, chefs d'équipe) pour l'appropriation des notions de base de la performance industrielle, l'harmonisation des modes de gestion et la déclaration des heures non productives ou de perte.

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