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Cheffe - chef de projet - electricité cfo cfa - industrie - bâtiment h/f

Choisy-le-Roi
Artelia
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Votre équipe Au sein d'Artelia, activité Bâtiment, vous êtes intégré à la branche « Bâtiment Industrie, Nucléaire et Défense (BIND) ». Cette branche, qui compte environ 100 collaborateurs, est pour le groupe Artelia, l'intégrateur des solutions bâtimentaires les plus complexes. Notre mission consiste à accompagner la réalisation de projets industriels complets et innovants, confrontés à des enjeux parfois antagonistes : - Technologies innovantes dans une conception robuste et fiable, - Maîtrise approfondie des risques dans des contextes réglementaires évolutifs, - Flexibilité, modularité et financement optimisé, pour un outil industriel compétitif - Travail collaboratif, multi-culturel, et international, - Développement durable, pour allier performance et respect de l'environnement Pour adresser efficacement le marché, la branche est organisée en une dizaine de pôles, chacun portant des services d'ingénierie spécifiques à un secteur donné. Vos missions Rattaché à un Directeur de Pôle, vos missions portent sur tout ou partie des activités suivantes: Ingénieur en conception - Intervenir sur les projets où Artelia est Maitre d'oeuvre pour réaliser la conception des lots de sa spécialité. Réaliser les minutes, les descriptifs et notes techniques, piloter la production graphique des projeteurs - Intervenir sur les projets où Artelia est Assistant Maitre d'ouvrage pour apporter un avis d'expert sur les lots de sa spécialité. Chef de Projet - Selon l'opportunité, piloter un contrat d'ingénierie en tant que Chef de Projet, lorsque la dominante technique est le métier « électricité » LI-MN1. Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : - Echange téléphonique RH - Entretien avec un manager opérationnel - Entretien avec un recruteur

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