Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste :
Le poste - Gestionnaire de Paie
Prise de fonction possible immédiatement ou après préavis***Gestion d'un portefeuille de TPE/PME locales
* Portefeuille global de l'équipe : 350 - 400 dossiers
* Intégré(e) au service social en binôme avec un parrain/marraine
* Établissement des bulletins de paie (logiciel : Silae )
* Contrôle & saisie des variables
* Gestion administrative du personnel :
- Déclarations d'embauche
- Contrats de travail
- Documents de sortie
- Procédures disciplinaires
* Déclarations sociales
* Conseil courant auprès des clients : conventions collectives, ruptures de contrat, aides à l'embauche.
* Interlocuteur privilégié du client
* Quelques rendez-vous clients (ponctuels)
* Paramétrage Silae
Rémunération***30 000 € à 35 000 € annuel selon expérience
* RTT
Avantages du cabinet
Description du profil :
Profil recherché***Bac+2 minimum en paie, droit ou social
* 5 ans d'expérience minimum en gestion de paie en cabinet (multi-conventions)
* À l'aise avec les outils informatiques
* Maîtrise ou expérience significative de Silae, idéalement en paramétrage
* Motivation pour rejoindre un cabinet à esprit d'équipe, ambiance simple et studieuse
* Rigueur, discrétion & confidentialité
* Engagement fort au service du client
Processus de recrutement
1. Premier échange avec WL Consulting - démarche confidentielle garantie
2. Entretien avec la responsable du service social + un expert-comptable associé