Responsable de secteur h/f

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Responsable de secteur H/F Rejoignez-nous ! Responsable de secteur H/F Normandie CDI La groupe Artus

Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel !

Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par :

- La liberté d'action offerte aux collaborateurs,
- L'importance accordée à la formation,
- La confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs,
- La rapidité de décision qui offre une grande agilité,
- La proximité entre la direction et les équipes,

Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes.

Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ?

Devenez le prochain Responsable de secteur H/F

Vos futures missions principales :

- Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences et dans la conduite du changement ;
- Assurer le lien administratif entre les agences de la région et les services supports ;
- Mettre en avant les axes stratégiques de l'entreprise concernant le recrutement et les animer auprès des équipes
- Décliner et animer la politique commerciale du Groupe auprès des recruteurs et des agences ;
- Accompagner les agences et les collaborateurs qui le souhaitent dans la gestion de leurs tâches quotidiennes ou exceptionnelles (paie, facturation, saisie des heures, développement commercial)

Parlons de vous :
Issu(e) d'une formation supérieure en Gestion Commerciale, Gestion Administrative ou Ressources Humaines, vous présentez au moins 3 années d'expérience sur des postes à dimension managériale et/ou commerciale dans le milieu du travail temporaire. Votre connaissance de l'environnement et des législations relatives au travail temporaire seront un véritable atout.

Package de rémunération :
- Salaire fixe
- Variables mensuelles et annuelles
- Primes challenges commerciaux

Avantages sociaux :
- CSE
- 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
- Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
- Chèques vacances + chèques Kadéos