Chargé de recrutement h/f

Le Mot du Manager :

«Nous serons ravis de t'accueillir prochainement parmi nous pour participer activement aux recrutements de nos futurs talents ! Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe énergique avec de beaux projets ».

Descriptif du Poste :

Rattaché(e) au Responsable du service Recrutement et Formation, vous contribuez activement à la mise en oeuvre de la politique de recrutement de l'entreprise. En lien étroit avec les équipes métiers, vous veillez à l'adéquation entre les besoins en compétences avec les profils des candidats.

Vous procédez ainsi aux différentes phases de recrutement interne et externe (CDD, CDI, services civiques et stages) en veillant à associer les métiers à chacune des étapes.

Pour cela, vous :
- Définissez le profil de poste à pourvoir ainsi que les méthodes et modes de communication envisagés;
- Rédigez et diffusez les annonces en ciblant les canaux adaptés : jobboards, réseaux sociaux professionnels, écoles;
- Organisez et réalisez les différentes étapes de pré-sélection en fonction des critères définis (tri de CV, pré qualifications téléphoniques);
- Effectuez les entretiens de sélection, en appréciant au plus juste les compétences, la personnalité et les motivations des candidats et rédigez les synthèses d'entretiens afférentes;
- Organisez l'arrivée des nouveaux collaborateurs et procédez à leur accueil afin de garantir leur bonne intégration dans l'entreprise;
- Réalisez les tâches administratives afférentes au recrutement ainsi que les formalités liées à l'intégration des collaborateurs recrutés;
- Construisez et entretenez des partenariats fructueux avec nos différents interlocuteurs;
- Proposez des solutions novatrices pour faire évoluer nos pratiques/outils et attirer les meilleurs talents;
- Participez à la réalisation et à la remontée des indicateurs qualité du service.

Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme (PSSI).