Auxiliaire de puériculture gestion des lits, des séjours et des hébergements f/h

Informations générales Organisme de rattachement Hôpital Robert Debré Référence APHP_2026-20780 Date de début de diffusion 24/02/2026 Date de parution 08/03/2026 Localisation Paris Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Auxiliaire de puériculture Intitulé du poste Auxiliaire de puériculture Gestion des lits, des séjours et des hébergements F/H Description du poste Le poste de gestionnaire de lit doit permettre : - Une organisation optimale des hospitalisations : réduction des transferts, réduction de la déprogrammation, amélioration de la gestion de l’hébergement - Un recentrage des activités réalisées dans les services sur l’organisation et la réalisation du soin, et moins sur des activités liées à l’hébergement - Améliorer la fluidité du parcours que ce soit depuis les urgences, comme des patients programmé ou hébergés (notamment suivi des préadmissions, préparation de la venue, préparation de la sortie, et des transferts) La mission principale est de gérer les séjours des patients intra hospitalier. En contact avec tous les services cliniques, il doit à tout moment avoir une vision des entrées et des sorties prévisionnelles dans les services. Il place les patients dans les unités de soins au mieux en fonction des demandes et des besoins en lits d’aval, en respectant la charge de l’hospitalisation, le thésaurus des hébergements médicalement validé, et les organisations des services. Il s’appuie sur : - La charte d’hébergement des services médicalement validée, - Le thésaurus médicalement validé (typologie des pathologies hébergée) - Les protocoles de soins et de prise en charge - Le circuit décrit, notamment hôtel hospitalier - La cellule Epiver, - La cellule de crise. Le gestionnaire de lit a également un rôle de conseil vis-à-vis des services sur leur organisation en terme de gestion de lits ACTIVITES / TACHES : - Relever d’état des lits - Recueillir les mouvements de la nuit - Participation au staff du SAUP tous les matins à 8h30 - Participation au staff de Pédiatrie tous les lundis 9h00 - Visite des services tous les matins pour rencontrer l’encadrement, les équipes afin de recueillir les informations (réa, salle de réveil, USC reste prioritaire), par téléphone ou en présentiel - Centralisation des informations relatives à l’hospitalisation du patient programmé dans les services et sur orbis bloc - Transmission de la cellule de gestion vers 10 h (les différents outils, tableaux etc… Saisie des entrées et des sorties prévisionnelles et réelles). - Affectation et orientation des patients - Prioriser la sortie des enfants de RÉA, de salle de réveil, mouvement USC vers la chirurgie - affectation des patients programmés - affectation des patients d’UHCD dans les lits disponibles - procédure de transfert durant la période epiver - Transmission de la disponibilité des lits au SAUP (cadre et Médecin réfèrent) - Respect des spécialité et des contraintes de service - Point de transmission 10 h, 14h 17 h 18h avec les services et le SAUP - Recueillir les informations sur les patients sortant et sur les durées de séjours, de manière à permettre la préparation de leur sortie - Faire le point le vendredi sur la semaine à venir - 17 h : préparation de la journée à venir - 18 h : transmission au cadre de garde Descriptif du profil recherché - Auxiliaire de puériculture - Expériences pédiatriques d'au moins 3 ans SAVOIR FAIRE REQUIS - Connaissance des flux hospitaliers - Connaissance des parcours patient - Connaissance de la pathologie et du soin (un minimum) - Connaissance du travail en équipe - Connaissance des procédures, des différentes chartes etc… - Connaissance détaillée des organisations des services - Informatique (notamment Excel, Word et outils web) - Juridique : Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004, Loi HPST 2009 SAVOIR ETRE Une bonne connaissance de l'hôpital avec une expérience souhaitée dans plusieurs services ou des missions transversales, ce qui permet d'avoir un réseau et de connaitre le fonctionnement de l'hôpital et notamment les flux patients. Des connaissances générales du système de santé sont appréciées. - Réactivité - Savoir travailler en tension - Aptitude à prendre une décision et à la mettre en œuvre dans un contexte non hiérarchique et changeant - Sens de l'écoute et du dialogue, - Savoir négocier - Savoir se positionner - Esprit d'équipe - Gout pour la communication - Accepter le refus sans le prendre pour soi - Rigueur - Disponibilité - Savoir rendre compte sans jugement de valeur Capacité à entretenir un réseau relationnel entre les différents acteurs (médecin, cadre, puéricultrice, infirmière, aide-soignant, auxiliaire puéricultrice). Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75)