Description du poste
Famille de métiers
Informatique
Intitulé du poste
Chef de Projet Informatique SAP Finance H/F
Description de la mission
Dans le cadre du renforcement de notre système dinformation, nous recherchons un(e) Responsable Domaine SAP Finance (FICO) pour accompagner nos équipes métiers et piloter la feuille de route fonctionnelle Comptabilité et Contrôle de gestion.
Votre rôle:
Rattaché(e) à la DSI, vous êtes le/la référent(e) du domaine SAP FICO et linterlocuteur privilégié des directions métiers Finance et Contrôle de gestion. Vous pilotez la roadmap fonctionnelle Finance et garantissez la cohérence des solutions mises en œuvre.
Vos missions:
o Piloter le domaine SAP FICO, garantir la cohérence fonctionnelle et lévolution du périmètre applicatif
o Être linterlocuteur clé pour la DSI de la Direction Finance
o Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers en lien avec les directions concernées
o Identifier les axes damélioration et optimiser les processus Finance et Contrôle de gestion
o Piloter les projets dévolution SAP pour le domaine Finance (montées de version, migration S/4HANA, déploiement de nouveaux modules/fonctionnalités, intégrations avec dautres domaines)
o Assurer le support Métier et encadrer les prestataires externes
o Piloter les Audits Finance
o Contribuer à la stratégie dévolution du SI Finance et à lalignement des solutions SAP avec les objectifs de lentreprise
Profil
Profil recherché:
o Formation supérieure Bac (école de commerce, dingénieurs ou université) avec une spécialisation en finance, comptabilité ou systèmes dinformation
o Expérience confirmée (5 à 10 ans) sur SAP FICO, idéalement avec une première expérience de pilotage de domaine
o Compréhension des enjeux métiers financiers et du rôle de SAP dans la performance opérationnelle
o Solides capacités danalyse, de communication et de gestion de projet
o Capacité à travailler en interface avec les métiers et la DSI, à fédérer et à prendre des décisions
En venant chez nous, cest aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par lemployeur), restaurant dentreprise avec participation de lemployeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite
· La possibilité de bénéficier jusquà 6 jours de télétravail par mois, si votre poste le permet.
· Forfait jours sur la base de jours
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de locéan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de lAtlantique qui promeut la mixité au sein de lentreprise.
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