Poste : Directeur de Zone
Ce poste est responsable du pilotage d'une zone géographique.
">
Missions Principales :
* Concevoir le plan d'action stratégique de la zone.
* Piloter l'exécution de la feuille de route, garantir la réalisation des projets conformément au délai défini.
* Assurer le monitoring et reporting des données de ventes ou tout autre KPI.
* Contribuer à la coordination des Responsables Régionaux avec les autres acteurs de la région ou au niveau du siège.
* Contribuer à l'organisation d'événements auprès des professionnels de santé de la région en lien avec le service marketing et les ventes.
* Contribuer à la gestion des équipes sur tout le cycle Ressources Humaines et notamment aux phases de recrutements, intégration, mobilité...
* Contribuer à l'organisation et la coordination de votre équipe et piloter la performance.
* Accompagner les collaborateurs dans leur développement : réaliser des visites d'accompagnement, identifier les points d'amélioration, créer les conditions pour permettre le développement de celui-ci.
* Créer les conditions pour permettre un haut niveau de motivation des équipes (donner du sens, prévenir les situations conflictuelles, agilité).
Profil Requis :
* De formation commerciale.
* Entre 5 et 10 ans d'expérience dans le management d'équipes de ventes.
Compétences Personnelles :
* Leadership, profil bâtisseur.
* Capacité à encourager la prise d'initiatives, générateur de motivation, source d'inspiration et générateur de performance.
* Agile, authentique, transparent, juste, humain et autonome.
* Capacité à fédérer les équipes, à responsabiliser ses collaborateurs et à favoriser l'innovation.
* Force de conviction et persévérance.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.