Vos missions en quelques mots Sous l’autorité directe du Maire et la responsabilité du Chef de la Police Municipale, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurez une relation de proximité avec la population, et appliquez strictement les pouvoirs de police du Maire. Activités principales : ● Patrouilles véhiculées sur l’ensemble du territoire de la commune. ● Relever les détériorations du domaine public. ● Ilotage pédestre dans les différents quartiers. ● Interventions diverses sur les doléances des administrés. ● Interventions sur les flagrants délits. ● Verbalisation des infractions au code de la route, au stationnement. ● Veiller au respect des arrêtés municipaux. ● Recensement des véhicules épaves et abusifs avec mise en fourrière en cas de non cessation de l’infraction. ● Surveillance des habitations inoccupées (opération tranquillité vacances). ● Surveillance ponctuelle aux entrées et sorties des écoles. ● Assistance à la Gendarmerie Nationale et aux Sapeurs-Pompiers. ● Missions de contrôle routier en collaboration avec la Gendarmerie Nationale. ● Rédaction et transmission d’écrits de service. ● Accueil et relation avec le public. Activités spécifiques : ● Présence lors de certaines manifestations sportives, culturelles ● Présence lors des séances du conseil municipal ● Police de l’environnement : rechercher les auteurs de dépôts sauvages et relever les infractions ● Police Funéraire : Assurer la rédaction des actes administratifs (autorisations de fermeture de cercueil et de crémation), des procès-verbaux, et la présence lors des fermetures de cercueils pour les crémations et les inhumations en l’absence de famille (Maison Funéraire sur la commune). Le montant des vacations est fixé au taux maximal (25 euros). Profil recherché Respect du code de déontologie ● Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ● Connaissance des pouvoirs de police du Maire ● Maîtrise des différents codes qui régissent la police municipale ● Capacité d’initiative ● Bonne compréhension et rédaction ● Bonne condition physique ● L'utilisation des outils de vidéoprotection appréciés ● Maîtrise de l’outil informatique Moyens ● Armement de catégorie D (BTD, Tonfa et gaz incapacitant de 75ml) ● 1 véhicule de service sérigraphié ● Gilet pare-balles ● Pve : YPOK carte sim ● Logiciel : YPOLICE Recrutement statutaire Temps de travail : 38 h hebdomadaires Planning Lundi – mardi – jeudi : de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 Mercredi : de 14h00 à 19h00 Vendredi : de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 Samedi et dimanche : Repos (sauf manifestations) Astreinte : 1 semaine à tour de rôle - du lundi 08h00 au lundi suivant 08h00 (Réquisition Gendarmerie, M. le Maire, intervention sur déclenchement alarme, capture d'animaux errants) 25 j de congés annuels – 18 RTT Régime indemnitaire – 13è mois – CNAS – participation mutuelle et prévoyance
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