Sales account executive | podcasts pour enfants | 33/40k€ (fixe uniquement)

Sales Account Executive | Podcasts pour enfants | 33/40k€ (fixe uniquement), Paris

L'entreprise ?

Un créateur de solutions Hardware / Software.

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?

* Entreprise attestant d'une démarche responsable
* Forte croissance (+1M de vente réalisé en 2023)
* +20M de CA généré (10/14% de croissance / an)
* Équipe de 90 Talents (située en plein cœur de Paris)
* Des contenus ayant séduit plus de 2M d'enfants
* Des nouveaux produits en préparation pour 2024/2025

En reporting direct auprès du Head of Sales, vous serez en charge de :

* Prospecter et conduire les processus de vente jusqu'au closing de nouveaux comptes stratégiques (retailers indépendants, marché Français)
* Gestion et développement d'un portefeuille de comptes clients auprès d'interlocuteurs C-Level (Achats, CEO, Responsable d'établissement)
* Gestion de l'Account Management (Upselling / Cross-selling) et participer à la définition de la stratégie commerciale avec la Direction Générale et le Head of Sales
* Gestion des litiges clients et du service après-vente
* Animation de son réseau de partenaires pour promouvoir la marque (présentation des nouveaux produits)
* Analyser et suivre les KPIs de la force de vente

Expériences :

* Vous êtes d'une formation commerciale (BAC+5 / École de Commerce)
* Vous disposez d'au moins 1 à 3 ans d'expérience (alternance comprise) dans le domaine de la Grande Distribution / Univers Retail
* Vous possédez une véritable fibre commerciale avec une forte orientation business
* Vous savez produire et fournir des résultats clairs et tangibles
* Vous affectionnez les secteurs du Retail
* Sens de la relation client et de la négociation
* Esprit orienté résultats et excellence professionnelle
* Leadership, esprit smart et force de proposition
* Très bonne maîtrise d'Excel et de Notion
* Très bonne capacité de communication orale et écrite (français)

Rémunération :

* Fixe uniquement : 33/40k€ (selon profil et expériences)
* Pass Navigo 50% (Frais de déplacements et téléphoniques)
* Green Mobility (prise en charge à hauteur de 100€ dans le cadre de voyages personnels en train)
* Prise en charge de ton salaire à 100% dans le cadre d'un congé maternité et prime de naissance
* Compte épargne temps
* Carte restaurants Swile (8,50€ / jour, prise en charge à 50%)
* Intéressement (2K€)
* Prime de vacances (1% de la rémunération annuelle brute)
* Télétravail / semaine (formule Hybride, 2 jours / semaine et horaires flexibles)
* Expérimentation de la semaine de 4 jours à partir d'avril 2024.
* Formations financées
* Top locaux - Top ambiance (tout un étage au sein de l'espace Patchwork)
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