Attaché(e) d'exploitation entreprises (h/f) en alternance

Attaché(e) d'exploitation entreprises (H/F) en alternance

Référence : BLT2010724

Etablissement : Paris Ouest

Domaine : Bachelor Logistique & Transport

Type de poste : Logistique

Type de contrat : Alternance

Secteur : Energies

Localisation : Courbevoie, Courbevoie 92400 France

L' école de commerce à Paris (proche de la Porte de Champerret) propose des formations allant du Bac +3 au Bac +5. Nous recherchons, pour notre entreprise partenaire spécialisée dans les énergies, un(e) attaché(e) d'exploitation entreprises (H/F) en alternance.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et obtenir notre !

Missions

1. Garantir la bonne application de la réglementation sociale, notamment le respect des horaires
2. Constituer un des relais de l’agence, auprès du responsable de centre de services
3. S’assurer, en lien avec le service ressources humaines, du recrutement et de l’intégration et du développement
4. Proposer à son responsable de centre de services des sanctions disciplinaires quand nécessaire
5. Mettre en œuvre la politique prévention santé sécurité des risques
6. Vérifier que les consignes sont bien respectées sur le terrain (suivi de tournée
7. Prendre en charge le suivi et l’analyse des indicateurs de pilotage opérationnels de son périmètre
8. Organiser le plan de charge de son équipe en prenant en compte les contraintes réglementaires
9. Anticiper et s’assure de la bonne disponibilité des ressources humaines et matérielles
10. Proposer le recours à la sous-traitance et/ou intérim en cas de besoin
11. Vérifier la qualité des prestations en réalisant des visites périodiques chez le client
12. Gérer les évènements provenant du terrain, dont il a la responsabilité
13. Être en charge du suivi et de la validation des tournées programmées

Profil

14. 2ème cycle en logistique ou équivalent
15. Expérience dans les domaines de l’exploitation, transport et/ou management
16. Capacité à manager les équipes qui lui sont confiées dans le respect des règles de sécurité
17. Capacité à piloter les ressources humaines et matérielles
18. Capacité d’anticipation et d’optimisation des coûts de revient et de satisfaction client
19. Connaissance des réglementations techniques et sociales

Modalités

20. Type de contrat : contrat d'apprentissage
21. Durée du contrat : 12 mois
22. Rémunération : 1 378,20 € (selon profil)

Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.

Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise.