Vous souhaitez piloter la gestion des risques ESG autrement, dans une banque jeune et dynamique, alliant convictions et ambitions ? Rejoignez l'une des équipes de la Direction des Risques Groupe de La Banque Postale, où vos actions contribueront à votre épanouissement et à une croissance saine et durable.
Chez La Banque Postale, notre regard sur notre métier est unique. Notre jeunesse nous confère des convictions fortes : nous croyons que la finance a un sens et joue un rôle sociétal essentiel.
Nous accompagnons plus d'un million de clients en situation de fragilité financière et sommes la première banque mondiale en RSE, grâce à nos actions en faveur d'une finance durable.
Notre jeunesse nous rend également conquérants : avec plus de 20 millions de clients, notre Groupe Banque/Assurance est le 3ème en France.
Nous regorgeons d'idées et de projets innovants pour continuer à évoluer, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement bienveillant où s'émerveiller.
Vous souhaitez en savoir plus sur le poste ?
Partagez nos convictions ? Envie de rejoindre une équipe dynamique et de progresser dans un environnement bienveillant ? Venez chez La Banque Postale, où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.
Vos missions quotidiennes incluront :
1. Encadrer une équipe de 4 personnes :
o Assurer l'animation de l'équipe selon les valeurs de La Banque Postale et faire évoluer chaque collaborateur selon ses aspirations
o Organiser le travail de l'équipe en garantissant la conformité des reportings, la prise de positions techniques, et le pilotage des projets
2. Poursuivre la mise en place des normes et principes de référence sur les risques ESG :
o Décliner ces normes dans les politiques crédit, les outils métiers et les standards internes
3. Collaborer avec la Direction des Risques Groupe :
o Poursuivre l'industrialisation des reportings et indicateurs liés aux risques ESG
4. Participer aux travaux méthodologiques :
o Quantification des risques ESG, provisionnement, stress-tests, etc.
5. Sensibiliser et accompagner :
o Favoriser l'appropriation de la thématique des risques ESG
Au-delà de compétences techniques, votre dynamisme, curiosité intellectuelle, rigueur, et capacités d'analyse, de synthèse et de communication seront clés. Un entretien initial avec le manager, suivi d'un échange avec notre RH et d'un test de personnalité, vous permettront de découvrir si nous sommes faits pour travailler ensemble. Si oui, vous bénéficierez d'une intégration digitale et personnalisée.
Idéalement, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en risques de crédit ou en audit/conseil, avec un diplôme Bac+5 en finance. Vous avez une forte appétence pour les enjeux environnementaux et climatiques.
Vous maîtrisez les concepts réglementaires liés au risque de crédit, la gestion de projets, et parlez anglais professionnel. Des connaissances en financement Retail et hors Retail, ainsi qu'une aisance avec les bases de données, seront un plus. Si c'est votre profil, vous êtes la personne idéale !
La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, sans discrimination de genre, d'origine, d'orientation sexuelle ou de handicap.
Concernant la rémunération, vous bénéficierez d'un package complet : salaire fixe, part variable, intéressement, mutuelle avantageuse, accès au CE, jours de télétravail, formations, et possibilités d'évolution.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.