Chargé d'affaires machines spéciales (h/f)

Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une entreprise à taille humaine basée sur le bassin Quimpérois (29), un Chargé d'affaires H/F Machines Spéciales en CDI pour intervenir auprès d'Entreprises Bretonnes.\n \nVous serez le chef / la cheffe d'orchestre de vos projets : de la prospection commerciale (10% de votre temps de travail) à la mise en service de votre projet par les collaborateurs de l'Entreprise, en passant par la coordination technique et la satisfaction client.\n\n En tant que Chargé d'affaires H/F Machines Spéciales vous devrez :\nDévelopper et entretenir un portefeuille clients (prospection : 10% du temps de travail, négociation, fidélisation),\nAnalyser les besoins clients et proposer des solutions techniques sur mesure avec l'équipe BE,\nÉlaborer des offres commerciales en adéquation avec les besoins des clients,\nPiloter les projets de la conception à la livraison dans le respect du budget et des délais,\nAssurer la conformité des réalisations avec les exigences clients.\n Au-delà d'un diplôme de type BAC+2, BAC + 3 ou BAC +5 dans la mécanique, en automatisme ou dans un domaine connexe, notre client recherche avant tout une personne qui a évolué 5 ans minimum dans l'univers de la Machine Spéciale,\nVous avez donc déjà acquis une expérience en tant que Chargé d'affaires H/F Machines spéciales et / ou vous êtes Technicien BE H/F et vous souhaitez évoluer vers cette fonction,\nVous êtes curieux (se), organisé (e), avez un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel.\n \nVos conditions de travail / rémunération et avantages :\nStatut cadre\nZone géographique d'intervention : Bretagne (pas de découchés)\nSalaire à déterminer selon le profil + primes\nVéhicule de service + téléphone + PC + tickets restaurant + mutuelle + prévoyance\n \nCe poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap