JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD). Nous recherchons pour notre client acteur majeur de le domaine de la construction un gestionnaire RH (H/F).
Sous la responsabilité du DRH vous serez en charge du pôle paie et du pôle RH.
Pôle RH :
- Vous assurez la gestion administrative du personnel : accueil, contrôle des documents, intégration administrative, gestion des accès sur site, suivi du registre du personnel, intégration de la politique RH
- Vous organisez les horaires de travail et prenez en charge les demandes de dérogations
- Vous assurez le suivi de l'absentéisme
- Vous prenez en charge le suivi des formations et habilitations
- En lien avec les services centraux, vous gérez les déclarations d'AT
- Vous accompagnez les collaborateurs dans le développement des compétences
- Vous suivez l'intérim : vous veillez au respect des règles relatives au temps de travail, aux renouvellements des contrats, à la gestion des prestataires, jusqu'à la facturation
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et des représentants syndicaux pour toutes les questions relatives aux ressources humaines
- Vous gérez la partie disciplinaire
- Vous assurez les relations avec l'inspection du travail, la CRAM
Pôle Paie :
- Vous supervisez les éléments relatifs à la paye (variable, pointage, contrôle)
- Vous élaborez les bulletins de paies ;
- Vous réalisez et contrôlez les déclarations sociales (DSN) ;
- Vous prenez en charge le conseil aux salariés et la rédaction de contrats de travail
- Vous assurez les relations avec les organismes sociaux.
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