REVIMA recherche son futur : Chargé Ressources Humaines - H/F (Technicien) Général : - Centraliser les besoins en personnel (Intérim CDD CDI) et gérer le recrutement après avoir obtenu la validation des différents décisionnaires. - Sourcing, mise en ligne des annonces sur différents supports, diffusion des besoins en interne et/ou en externe - Centralisation, sélection et transmission des candidatures reçues aux Managers - Organisation et conduite des entretiens - Garantir la partie administrative du recrutement (Etablir des contrats, procéder aux différentes déclarations auprès des administrations, préinscription à la mutuelle, centraliser et numériser l'ensemble des documents personnels des nouveaux collaborateurs) - Établir en accord avec le Responsable Emploi et Compétences les propositions salariales des futurs collaborateurs - Accueillir et remettre aux nouveaux collaborateurs les documents d'arrivée (Livret d'accueil, Faire compléter la Procédure d'arrivée) et créer le dossier dans le SIRH et en garantir la mise à jour - Assurer le suivi des Intérimaires / CDD et participer aux réunions « effectifs » des activités - Alerter le Responsable Emploi et Compétences en cas de dérives - Compléter les indicateurs recrutement et Ressources Humaines définies par la Direction Ressources Humaines - Établir les diverses attestations à la demande des salariés - Répondre aux différentes enquêtes réglementaires - Assurer les sorties du personnel (portabilité) - Organiser et participer à des salons, forums et évènements RH internes comme externes - Développer la présence de REVIMA sur les réseaux sociaux en collaboration avec le service Communication - Participer à différents projets de REVIMA en lien avec les orientations RH - Animer des ateliers sur les Ressources Humaines Profil recherché : - Connaissances générales Ressources Humaines et/ou du droit du travail - Formation et/ou expérience en Ressources humaines - Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP) Rémunération et conditions de travail : - Prime de 13ème et 14ème mois Pour adresser votre candidature : Vous vous reconnaissez dans ce projet et vous avez envie de nous rejoindre ? Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
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