Adjoint(e) à la cheffe du bureau qualité, parcours, usagers -dgos-p4

Vos missions en quelques mots L'adjoint(e) à la cheffe du bureau assure, en binôme avec celle-ci, les missions confiées au bureau: - pilotage stratégique et opérationnel des chantiers; - encadrement de l'équipe, organisation interne pour garantir la continuité de service et le respect des objectifs fixés; - développement des partenariats et des relations du bureau avec l'ensemble des parties prenantes en interne et en externe (HAS, autres DAC et caisses nationales, fédérations, associations); - organisation de la tranversalité et coordination thématiques; - interface avec la Rapporteure générale de "l'Article 51"; - rendre compte de l'avancée des dossiers auprès de la direction générale et des cabinets ministériels; Il/elle assure l'intérim sur ces fonctions en cas d'absence du/de la chef(fe) de bureau. Il/elle est amené(e) à représenter la DGOS dans différentes instances stratégiques ou lors d’événements extérieurs. Plus spécifiques, les missions à mettre en œuvre sont les suivantes : 1. Structurer et piloter la politique de la DGOS sur les champs de la qualité, sécurité et pertinence des soins : - être force de proposition pour identifier et mettre en œuvre les priorités de la DGOS sur ces différents champs en cohérence avec les travaux des institutions partenaires ; - traduire au sein d'un programme de travail la feuille de route pluriannuelle de la DGOS sur ces champs ; - en assurer le portage, la cohérence et la visibilité. 2. Contribuer à la structuration des parcours de soins innovants dans le cadre expérimental de l'article 51 (LFSS 2018): - coordonner pour la DGOS l'instruction et le suivi des projets en cours d'expérimentation ; - veiller à la cohérence des travaux relatifs à la transposition dans le droit commun des expérimentations probantes avec les dispositifs existants ou en cours de mise en œuvre ; - assurer le reporting stratégique. 3. Assurer le développement de l'engagement et de l'expérience patient dans les pratiques professionnelles : - proposer et mettre en œuvre un programme de travail institutionnel avec l'écosystème; - permettre et coordonner l'association des représentants des usagers à l'élaboration des politiques publiques sur les champs d'exercice de la DGOS ; - piloter les travaux dédiés à l'évaluation de la qualité perçue par les patients et usagers. 4. Assurer le suivi des espaces de réflexion éthique et rénover le cadre d'action applicable Les missions du bureau présentent une dimension stratégique forte et s'exercent en transversalité au sein de la sous-direction prise en charge hospitalière et parcours ville/hôpital et de la DGOS avec un rôle de coordination important des travaux. Profil recherché Administrateur de l'Etat ou directeur d'hôpital ou contractuel Compétences attendues Compétences requises sur le poste : Niveau de mise en œuvre : E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions Connaissances : - Fonctionnement des établissements de santé, notamment en matière de démarche qualité (certification, instances internes) : E - Connaissance des politiques publiques de santé et du fonctionnement du système de santé : E - Connaissance de l'environnement et des acteurs du domaine d'activité : E - Connaissance du droit administratif général et du fonctionnement de l'administration : E Savoir-être : Indiquez au moyen de en fonction des attentes - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à formaliser et piloter des projets complexes - Capacité de management et d'animation d'équipe - Sens de l'initiative et capacité à proposer des solutions - Réactivé, capacité à gérer l'imprévu et l'urgence Savoir-faire : - Capacité d'analyse et de synthèse stratégique :E - Capacité à travailler en mode projet :E - Capacité de représentation de l'institution auprès d'interlocuteurs extérieurs :E - Animation de groupe de travail, conduite de réunion :E - Constitution et animation d'un réseau :E - Capacité à rédiger des notes de synthèse et à mettre en avant les éléments structurants d'une décision :E Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire Personnes à contacter Cheffe du bureau : edith.riou@sante.gouv.fr Sous-directrice adjointe : virginie.hoareau@sante.gouv.fr